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1. 公积金怎么计算？

公积金怎么计算？

住房公积金是单位为在职职工缴存的住房储金的一种住房保障制度，是职工和单位各按一定比例（通常为5%-12%）缴存的住房储金，缴存基数是职工每月的工资。

通常，各城市住房公积金管理中心会根据当地上一年度职工月平均工资来规定住房公积金的最低缴存基数，住房公积金的缴存基数每年核定一次。

公积金这么计算：

举个例子，若你工资是每月10000元，***设单位缴纳比例为12%、个人缴纳比例为10%.即：单位给你缴纳10000*12%=1200，你自己缴纳10000*10%=1000，那么，你的公积金账户每月有2200元，那。

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扣缴公积金，是单位根据你上一年年收入总额，按照一定百分比，每月扣缴，你扣多少钱，单位再给你缴纳多少钱

比如，你每月扣缴500元，实际到你账户公积金是1000元。

每年调整一次扣缴额度，是每一年7月或者8月。

扣缴百分比一般是8%--15%左右，每个单位不一样。

按底薪基数交的，例如北京基数是12% 如果你的底薪是10000 那么个人扣出部分是10000*0.12 就是你个人扣出1200让后公司再出1200，你每个月上缴的公积金总额度是2400，其他地方基数不一样，一般是按照6%买，你根据你每月所得可以反推出你公司给你按多少基数买的，希望能够帮到你，如果你是在不会算，百度个人工资计算器，输入你工资，就出来。

住房公积金的缴存比例在5%-12%之间，想要计算住房公积金，其实很简单，我们只需要用我们的平均月度工资乘以我们公司为我们所缴纳的住房公积金的比例。

我们上班一族所强调的“五险一金”，其中的宝贵的“一金”你知道是什么吗？

这就是我们熟知的公积金，也叫做住房公积金，公积金是一种住房保障，是一种社会上提升职工购建自我住房的能力，按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

住房公积金的比例通常规定在5%-12%，最低5%，最高12%，个人缴存的比例与单位缴存比例相同。但不同公司***不同，相关缴存的比例也不同，但也会遵守以上的相关规定，控制在一个合理的标准范围内。

为此我国也出台了相关的《住房公积金条例》对住房公积金进行管理和监督。

拥有住房公积金的同时，我们又需要仔细的计算住房公积金，在保障我们本身的权益的同时又将住房公积金的每一分都用于合理的地方。然而很多人都觉得住房公积金的公式过于复杂，我们又应该怎样去计算呢？

一般是工资的百分之十二以内，单位有差别，自己交工资的百分之十二，单位给你交百分之十二，计百分之二十四，放入你的公积金帐户，这都是你的钱了，一直不用退休后全额退给你，5，6千的工资这两年能退近20万左右。