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劳动合同法关于加班的规定

  1. 工作中什么才算加班，劳动合同怎么才算生效？

工作中什么才算加班，劳动合同怎么才算生效？

一、用人单位加班法律规定

我国劳动法规定，劳动者每天工作八小时，每周工作时间不超过44个小时。

用人单位安排劳动者工作时间超过国家法律规定，应当支付劳动者加班工资。

劳动合同法关于加班的规定
（图片来源网络，侵删）

如果用人单位强迫劳动者加班，损害劳动者身体健康，劳动者可以向当地劳动保障行政部门投诉举报。

二、劳动合同自劳动者与用人单位双方依法签字后立即生效。

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劳动合同法关于加班的规定
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劳动者加班用人
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