劳务合同怎么签才正规有效

1. 劳务合同怎么签比较好？

劳务合同怎么签比较好？

您好，劳务合同按以下要求签订：

　　一、劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同。但是为了避免产生纠纷，最好签订书面合同。

　　二、劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。

　　三、在签订劳务合同时，要注意劳务人员的义务和责任，同时要明确约定工资待遇、津贴、补助，工资标准，一般应与所在地等岗位上工作的当地工人持平。

　　四、约定劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定以及违约责任。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等等。

　　五、签订书面合同时，劳务人员和用人单位共同签字、盖章，并注明日期。

不太完全理解题主想表达的意思。就我个人的理解来回答一下吧！劳务合同不是劳动合同。所以题主所说的一签，二签，三签无固定期，应该指的是劳动合同，只不过是和劳务派遣公司签订的。从我个人理解，如果你是一个劳动者，建议能签多长就签多长。没有一个劳务派遣公司愿意和劳动者签订无固定期合同，因为劳务派遣公司的业务受到甲方的限制。你不管签到多长时间，如果甲方不再有用人需要，劳务派遣公司肯定要和你解除合同的。