这个问题就比较简单了,你这边劳动局仲裁了,应该是判定公司给你发相关的提成对吧,那建议你***取如下做法:
1,拿到仲裁书后,过15天,判决书上最后一页也有期限的,明确说明了,如双方有一方不服,可以15天内申请上诉,超过这个期限,即生效了,如果公司还不给你支付提成的话,建议你拿着判决书直接去当地人民法院申请强制执行,填写一下相关资料即可,公司除非跑路走人了,一般都可以执行拿到提成;
2,还有一种情况,可能公司是在期限到来的时候,申请上诉了,这种可能性也很大。那这个时候,建议楼主保留好相关证据和判决书,静等一审开庭,这种情况是没办法的事,有时候,公司明知道上诉会输,还要上诉,就是为了拖时间,消耗劳动者的时间和精力,以有还有未来可能的二审,没办法,现实情况就是这样的,违法成本低,维权成本高,才是用人单位肆无忌惮欺压劳动者的根源。
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