当前位置：首页 > 合同审查 > 正文

劳动合同补充协议合法吗

  1. 公司要求重签的劳动合同的补充协议，离职只赔偿一个月工资，已经签了字，合法吗？

公司要求重签的劳动合同的补充协议，离职只赔偿一个月工资，已经签了字，合法吗？

公司工作3年半，今年下半年，公司要求我们全部重签劳动合同，上面有一个补充条款，任何原因离职只赔偿一个月工资。当时没仔细看，就签了，这个合法吗？以后万一离职了，会按这个执行吗？能要求公司重签原来的合同吗？

劳动合同补充协议合法吗
（图片来源网络，侵删）
离职劳动合同公司
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:3801085100@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wsfrw.com/post/18602.html

上一篇
合同法司法解释一全文

下一篇
刑事辩护合同这么贵

相关文章

最新文章