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劳动合同法孕妇

  1. 孕期，公司非法解除劳动合同，应怎么赔偿？“三期”包括什么钱？

孕期，公司非法解除劳动合同，应怎么赔偿？“三期”包括什么钱？

孕期不得解除劳动关系，可以主张经济赔偿金或要求继续履行劳动合同，当然如果你执意要补偿金，无故辞退可以要求支付双倍补偿金，工作满1年支付2个月的工资作为补偿金，并且应该支付相关生育津贴

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（图片来源网络，侵删）
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