谈不上不怕吧,当然多一事不如少一事,一般情况下谁也不希望走到仲裁这一步的。一般情况下,企业都会输掉仲裁,因为现行法律体系是倾向于保护弱势群体,而企业或多或少都会存在这样或那样的问题。仲裁一般都会由员工方发起,企业处于被动方,一旦发生了仲裁事件只能去积极应对,有的时候也会故意拉长时间成本,让劳动者知难而退。但是结果是很明朗的,所以只要是劳动者得不到应有的权益都不会善罢甘休的。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wsfrw.com/post/18264.html
上一篇劳动仲裁仲裁地选择
下一篇诉讼离婚的房产证怎么更名
劳动仲裁仲裁地选择
仲裁委员会要钱吗
劳动仲裁超过时效怎么办
劳动仲裁得多长时间
劳动争议仲裁标准与操作指引,劳动争议仲裁标准与操作指引最新
劳动法仲裁赔偿金
劳动仲裁被申请人错误
如果劳动仲裁判决不满