法律咨询顾问师前景怎么样

1. 法律顾问要多少钱，靠不靠谱？
2. 新东方，学而思这样的教育机构里面，课程顾问和老师，哪个有前途？
3. 法律顾问到底是干什么的？

法律顾问要多少钱，靠不靠谱？

法律顾问没有具体的价格，高的几万上千万，低的0元。法律顾问是一个职业，里面有靠谱的人，也有不靠谱的人，但如果是做公司的，我认为要不自己努力学习法律，要不还是请一个法律顾问。

你雇用一人当你们公司的法律顾问，具体怎么服务，每年培训几次，顾问费是多少，服务的内容是咨询还是诉讼代理，在你们签订的服务合同里面都会约定清楚。

在房地产发达的这几年，开发商每年收到的诉讼很多，因为房屋买卖合同性质相同，有的公司会几十万将一年的诉讼全部打包给法律顾问来做，这叫总价包干。而把日常的法律工作交由公司法务自己去做。

有的公司签订的是日常法律顾问，一年几千到几万都有，就是搞搞培训，审审合同，遇到案件单独诉讼再谈代理费，也是很多的。

还有的单位顾问费是0元，最明显的是有一定权威背书和公共***的单位，律师都是倒贴上去不收费，还免费开讲座，这叫取之于无形。

所以关于费用，看的是约定，没有统一的标准。

一个专业的法律顾问，可以帮你从公司的组织框架，企业运营风险控制，用工情况，税收风险，合同审查，公司发展方向等许多方面提出专业建议。

关键是要找对人，因为法律服务市场也是参差不齐，所以有的人总在骂不良律师，实际是那些人的业务水平实在让人难以接受。

比如，你的法律顾问帮你审核一个合同，合同对方刚好挖了一个坑在里面，修改后你需要承担的合同责任可能会节约几百万，相对于几万的服务费，相当值得。

法律顾问是事前审查为主，还有事中帮助，总好过事后诉讼指导。所以很有必要的，这叫花小钱办大事，当然前提是找到靠谱的人。

法律顾问费用也是要根据企业的大小，业务多与少确定的。公司越大，涉及到的事务就越多，反之越少，但并不代表公司小就没有法律问题，只要公司存在就会有法律风险。

找大状法律顾问产品有多种规格可选，费用在1万-4万左右不等，法律咨询不限时不限量，法律服务囊括劳资、合约、企业股权、欠款催收、知识产权、增值服务等各大模块，真正做到了全方位的为企业的发展保驾护航。

一般法律顾问服务是非诉服务，对于请律师打官司是属于诉讼案件，不在非诉服务中，对于非诉与诉讼网友可以自行查询费用。打官司包括但不限于赔偿费、诉讼费、律师费、保全费、执行费等。

李嘉诚：没有律师的意见，我不敢在合同上签字。离开律师，我什么也做不了！

法律顾问的重要性可想而知！

首先看你自己有没有这个需求吧。如果你自己开公司做生意，那肯定需要法律顾问帮你把关避免法律上的纠纷，只要是正规的律师（有律师执业证）就是靠谱的，当然服务质量有区别，这个跟你付钱的多少有关，也跟个别律师的执业水平和道德有关，你可以先了解再选择！

关于这个问题，我也看了一遍的回答，目前市场上做法律顾问的确实没有什么统一的收费标准，至于所提到的态度问题，也与收的费用有一定关系，毕竟律师也要生活吃饭，想要高效的服务态度，那么应该会破个三四万的费用。目前我们在做一个突破性的模式，就是给打官司上“[_a***_]”，意思是“保险”期间，发生官司事件，可以进行报销所产生的相关代理费用。与我们所认知的保险具有一定的差别，通常保险都是要连续交几十年的保险费，我们这个“保险”，期限只有一年，合同期间也就是一年内，没有产生官司的，将退回签约时所缴纳的费用。另外关于法律顾问我们是免费的，站在我们的角度上，我们并不想客服产生官司，所以希望客户能了解到更多的法律知识，避免风险，要客户再另外交一部分法律顾问费用，客户也不舒服，所以干脆点直接免费。

首先，行业肯定是靠谱的，但是像任何行业一样，从业人员的素质和价格是有区别的，的价格肯定也是有差距的。

另外，服务价格也不能作为是不是靠谱的关键，从题主的叙述中看，法律咨询有限制，打官司另付钱，那么正常情况下，说明一个问题，这个顾问费用很低。费用低包括的服务自然就会少，我不是很理解这为什么叫不靠谱。当然职业道德有问题的不在此讨论范围内，无论那个行业职业道德有问题的都是要鄙视的。

如果题主是一个小企业主，建议题主首先明确一下自己的实际需求，通常律师针对不同的服务都会有不同的报价，选择一个适合自己的。

我身边有些朋友也都是自己创业的，企业规模不大，有时候会有些咨询和合同修改，从这个过程中我觉得，但从合同角度出发法律顾问的服务对这些小企业并不是特别大，主要是商业地位比较低，谈判的余地比较少。虽然能争取到一些权益，但是大部分工作都化为对他们的普法培训了。

新东方，学而思这样的教育机构里面，课程顾问和老师，哪个有前途？

在新东方和学而思这样的教育机构中，课程顾问和老师都有各自的重要性和前途。下面我将就这两个职位的职责和前景进行一些探讨。

首先是课程顾问。课程顾问的主要职责是为客户提供咨询服务，帮助客户了解课程、选择合适的课程以及解决学习中的问题。这个职位需要具备良好的沟通技巧、问题解决能力和服务意识。课程顾问需要不断学习和更新自己的知识，以便更好地为客户提供服务。

在职业发展方面，课程顾问可以通过不断提升自己的能力和表现，逐步晋升为高级课程顾问或咨询师，甚至可以成为团队领导或管理层。此外，课程顾问还可以通过培训和自我学习，成为培训师或教育顾问，为客户提供更专业的指导和服务。

其次是老师。老师在新东方和学而思这样的教育机构中扮演着非常重要的角色。他们负责传授知识、引导学生、帮助学生解决问题，同时也是学生和家长之间的桥梁。老师需要具备扎实的专业知识、丰富的教学经验和良好的课堂掌控能力。

除了教学职责外，老师还需要关注学生的成长和发展，关注学生的心理健康和生活习惯等方面。老师可以通过不断学习和提升自己的教学技能和专业知识，成为优秀的教师和教育工作者。此外，老师还可以通过参与教育研究和培训，成为教育专家或培训师，为更多的学生和家长提供专业的指导和帮助。

综上所述，课程顾问和老师都有各自的前途和发展空间。课程顾问需要具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够为客户提供专业的指导和帮助；而老师则需要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够传授知识、引导学生健康成长。无论选择哪个职位，都需要不断学习和提升自己的能力和表现，以便更好地适应市场需求和职业发展要求。

这位朋友你好很高兴收到邀请回答你的问题。

课程顾问和讲课老师，这是两个不同的岗位。既有区别又有联系。

第一点:首先给你介绍一下课程顾问。

课程顾问他的角色定位。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。

第二点:根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。

学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

第三点:教师，就是专门给孩子学生授课的人员。

第四点:课程顾问和教师的区别和联系。

联系点都是围绕孩子和家长的工作，都要熟悉了解一下孩子的总体学生学习情况，方便以后辅导还有讲课对症下药。区别，就是课程顾问还要做一下，电话邀约，电话回访，电话沟通，一些***的工作，教师不同就是专门把精力用到备课上。

最后一点，个人建议，你去做教师。

新东方，学而思，作业帮这些都属于培训机构，目前线上培训机构老师入职门槛是要有教师资格证，如果已经有证，可以规划先做老师，储备经验，后面可以转销售/老师，选择空间灵活。

如果目前没有资格证也不是科班出身，课程顾问是你的首选，不过工作经验的重心应该放在社群运营，运营转化技能方面，可以扩宽职业生涯宽度。

你好，我来回答一下这个问题，这个问题要分两个层面来回答。

课程顾问和老师哪个有前途？

我们说对于培训机构来讲，老师肯定是核心，所以相对来说教师会跟有前途一些，但是在大机构也并不绝对。

就目前来看，常见的k12机构，分为一对一项目和班级项目

在一对一项目内，课程顾问的收入、地位、晋升空间等都高于教师，而班级项目完全相反。

新东方和学而思哪个有前途？

如果你选择课程顾问岗位的话，那么新东方的课程顾问肯定比学而思课程顾问要有前途得多，这是学而思大后台小前台的模式决定的。

如果选择教师岗位的话，新东方和学而思的教师岗位是完全不同，各有优劣。

新东方的教师岗位更偏向于随性一些，所有的授课内容等等都需要老师自己去准备，对于老师成长来说会更全面一些，但同时压力也会更大，日常的考核比较多，几乎全要靠自己努力，优胜劣汰。

学而思的教师岗位，工作内容标准化非常强，对老师来讲只要把课讲好就可以了，教课的内容都是统一制定安排的。因为教学和课程研发是分离的，所以对于老师来讲，并不能完全接触到每个条线的工作。同时学而思对老师的背景要求比较高，在绝大部分城市学，学而思老师的收入都远远高于新东方老师的收入。

以上是我的答案，需要希望对你有帮助。

关注我，每天分享教培机构运营与管理的心得。

题主你好，我很肯定地告诉你，长久来看做讲师比做课程顾问要好。

因为讲师卖的是你自己的东西，而课程顾问卖的是别人的东西。这是本质上的差别。

尽管短期来看，课程顾问的薪水比讲师的收入会高一点。但是随着时间的推移，讲师会把自己的课程打磨得越来越好，讲课能力，创作能力都会培养出来。

那么以后走为自己打工的路，卖自己的课程产品，会特别好。就算还是在企业打工，也不错，因为讲师始终是一份受人尊敬的工作，并且你也可以用业余时间，将你的知识打造成付费产品。现在的知识变现平台这么多。

所以，短期赚钱的话可以试试课程顾问。长期发展的话，建议不要做课程顾问。

法律顾问到底是干什么的？

法律顾问的业务范围主要包括：

1、提供有关日常经营管理事务的法律意见，解答法律咨询，根据需要出据法律意见书、建议书；

2、为公司重大经营决策提供口头或书面形式的法律意见和建议，提供相关的法律法规和政策依据；

3、审查、修改甲方的合同及有关法律文书；审核公司的相关法律文件；

4、根据公司的要求，可以为公司的工作人员进行法制教育的法律宣传；

5、应公司的要求和委托，就有关问题出具法律意见书、律师见证书和发表律师声明等法律文书；

6、参与处理调解公司在经营和管理活动中尚未形成诉讼的民事经济争议或者其它重大***事项；

7、接受公司委托，代理商业调查服务、资信调查等非诉讼法律事务；

8、代理参加民事、经济、刑事和行政诉讼以及仲裁活动，以维护委托人的合法权益；

9、经双方协商的其它法律事务。