劳仲裁时效已过,是否拖欠劳动报酬,或找过相关部门,如果找过相关部门都解决不了的办法才想起仲裁,那段时间是不算的,从新起算劳动仲裁时效一年内提出,也可到法院***。
劳动仲裁案件是前置案件,没有先经过劳动仲裁不能直接***,除非你先申请劳动仲裁,劳动仲裁不予受理,这样才可以飞跃***,才可以直接到******。劳动仲裁时效经过一般情况不予受理,劳动仲裁时效经过不能申请再审,劳动仲裁时效不存在什么再审规定。如果仲裁有重大错误(例如仲裁员***等犯罪)确实可以申请重新仲裁或者撤销仲裁。因此劳动仲裁时效经过没有申请再说这一说法。
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