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律师事务所助理工资,律师事务所助理工资一月3000元

  1. 盈科某律师拟招聘律师助理(学徒),没有工资反而需要2年学费30万,对此你怎么看?
  2. 实习律师及年轻律师工资待遇怎么样?
  3. 实习律师工资1000,转正收入按提成制代理费的15%,律所不收管理费,这样的律所怎么样?

盈科律师招聘律师助理(学徒),没有工资反而需要2年学费30万,对此你怎么看?

律师事务所需遵守劳动法

律师行业属于法律服务业,合伙律师事务所与律师之间的关系应当是劳动关系按照劳动合同法的规定,律师事务所应当支付律师报酬,但是现实状态是,律师被聘用后,律师事务所的合伙人却要“分红”。年轻的律师受到了事务所的盘剥,律师只能高收费,使得当事人诉讼成本高昂,抑制了诉讼权利的行使。

就我国的《律师法》而言,法律并没有规定律师事务所是营利组织,但是《律师事务所管理办法》第16条的规定,律师事务所的章程必须对律师事务所有关执业、收费、财务、分配等主要管理制度进行约定,其中,“分配”的含义“似乎”可以解释为营利。律师是法律专业人员,利用“分配”一词,将律师事务所解释为可以营利,合伙律师可以分取其他律师的“劳动成果”。

律师事务所助理工资,律师事务所助理工资一月3000元
(图片来源网络,侵删)

律师只能在一家律师事务所执业,律师事务所倘若能够营利,律师事务所就会规避劳动合同法的规定,以律师助理或者学徒的名义剥削“徒弟”。盈科某律师拟招聘律师助理(学徒),0待遇,还要倒交学费2年30万,明显违背了社会正义,律师事务所并不是旧社会的“黑作坊”。

破解“黑作坊”现象事实上很简单,放开个人事务所的申请即可。个人申请个人律师事务所条件较高,设立人需要有五年以上执业经历,问题是,什么是能够专职执业?“能够专职执业”是主观评价,也成为个人申请律师事务所的障碍;律师在合伙律师事务的能专职执业,而自己成立个人事务所不能专职执业,似乎没有道理。

律师事务所严格遵守劳动合同法的规定,也能够破解“黑作坊”现象。“0待遇”一定被法律所禁止,律师事务所招聘律师必须满足劳动法的最低工资要求,并承担社会保险费用。法律的专业人员带头违反法律,给社会造成的恶劣影响深远,如果社会上其他行业效仿,劳动法律体系将是“一纸空文”,司法行政部门、律师协会必须禁止律师交“学徒费”。

律师事务所助理工资,律师事务所助理工资一月3000元
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徐剑随笔,供公众参考

既然是合同就要看合意,如果你某律师提出的要约,你认为不适合你,你就不承诺,合意就没有达成,反之亦然;如果某律师提出了要约,你又提出了新的要约,那就看某律师是否同意,如某律师不同意,同样未达成合意,总之,某律师要两年学费30万与法无据。

这个律师说他带的徒弟有十几个,过去都没有怎么上心,这次是接受任务上心认真带徒弟,所以要收费。我就此谈三点看法,一是他以前带徒弟没有用心,说明他很自私,不负责任,为人不行。怕教会徒弟饿死师傅,也是行业竞争自我保护使然。二是现在收费收徒,如此不入格就是明确对律所安排带徒弟的拒绝。应该是对律所安排的阳奉阴违的心里表现。三是对于这样的律师,即使能力再大,奉劝那些打官司的人们擦亮眼睛慎重选择,更奉劝那些初入职场实习律师慎入。

律师事务所助理工资,律师事务所助理工资一月3000元
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实习律师及年轻律师工资待遇怎么样?

“职场绿皮书”的回答:刚毕业初进律所的实习律师或者初级律师通常待遇很一般,甚至低于平均水平。很多情况下,实习律师开始时只能做一些搜集资料打杂的活。只有多努力几年,能为律所带来客户或者胜任更高级别的律师之后,收入才有可能提高

选择做律师,除非是真的深爱这一行业,或者为了实现自己的理想,才有可能坚持下去。那些一入行就抱着“赚大钱”想法的人,不适合律师行业

答主最好的闺蜜和她老公都是法硕毕业,他老公还是北大的法硕。两个人都通过了司法考试。毕业之后我闺蜜进了律所,闺蜜的老公去了农行的法律部门。两个人去了厦门发展,我闺蜜刚进律所时一个月工资才3000块,要做很多打杂的[_a***_],整理资料啊、送材料啊、跑法院等等。直到半年多才开始真正接触具体业务,能给客户审审协议了。工资也没涨,还得往里搭交通费。

很多私人的律所基本上就是找廉价劳动力,也不太教你什么。后来闺蜜实在是有点受不了了,考了公务员了事。

她老公倒是从银行干了两年之后,自己出来做法务咨询,不算开律所吧,但是因为有执照,就自己开发一些客户提供法律方面的咨询,收入还不错。

如果收入不是唯一衡量的标准,实习律师和初级律师是执业的必经之路,总会有雨过天晴的那一天

可能这个阶段会很漫长,也可能会很快。但绝对是痛并快乐着的。你做成的每一件小事都会成为你执业生涯上走过的每一步。有时候帮助到别人的那种成就感会让你忽略掉微薄的收入。

最好家庭负担不要太重,最好家人支持你的工作,否则会很难。

学习多积累,有些看着眼前没用过的东西,以后可能都会用得上。

有些东西是不能用金钱衡量的,比如说经验,比如说人脉。如果收入不高,试试用别的收获来弥补。这些东西若干年之后都会以成倍的价钱还给你。

“你所不知道的,那些在命运中出现的馈赠,早已在暗中标好了价格。”你会觉得值得的。

加油吧少年!

我有个同事,去年刚通过的法考,需要当一年的见习律师,他没说具体多少钱,只是说很少很少。之后还需要考执业证才能真正当律师。这也只是开始,律师是需要业务的,业务从哪里来?名不见经传的律师只能自己去找业务,所以,也很不容易的,没有业务,根本没法谈什么工资待遇了。

关于这个问题我和很多律师同行包括团队里的实习律师探讨过。

答主在坐标上海,就上海来看,普通学校(非五院四系)毕业,口齿伶俐的实习律师工资在5k~6.5k之间。而在上海专科及以上毕业的行政岗位工资在6k~8k。

根据答主自身的经历还有从同事那里整合来的消息,在省会城市或者二、三线城市,实习律师的工资在2.5k~5k之间。

(以上工资均是扣除税和五险一金以前的工资,到手还会再打折扣)

另外如果是实习的期间实习律师有自己长期的规划,也比较肯动手动脑的话,可以主动去开发案源,有案源以后可以找自己的带教律师合作或者办案比较成熟的律师团队合作,一方面是有一份额外的收入(甚至超过固定的收入),另一方面你也可以观察学习别的律师的办案技巧和谈客户技巧。

作为一个在执业律师之途走的不是很顺的学姐做一个人提示:警惕律所PUA,想清楚自己是为什么实习,想成为一个什么样的律师。有些律所入职的时候吹得天花乱坠,各种师徒制帮扶,完善的团队培养***,人才打造方案。工资低可以接受,但如果最终成为老板的私人助理,司机兼接送小孩,前台兼销售客服,就算实习结束,没有办案经验的积累依然没办法作一个律师,没有办法帮助别人,也没有办法真正的实现自己的价值。

我觉得实习律师的待遇如何,取决于律师的***和人脉。

举个最简单的例子,我们同期的律师,像我们这种没有***和人脉的实习律师,所里会安排老律师带一带。说是带一带,实际上就是帮老律师跑***立案,整理材料,做一些不太重要的取证工作等等。偶尔老律师让写个起诉状之类的,老律师还会检查,写的不符合要求,会被批评。我们实习的时候,既没有工资也没有社保。熬过实习的一年,想长期在律师行业干的,都是挨住了饿,因为没有工资,挨住了批评,因为通过司法考试和实务还是有很大区别的,所以在处理法律性文件时,难免犯错,犯错的时候,批评是少不了的。不过也非常感谢老律师的批评,才让我们成长特别快。

和我们同一期的有***的实习律师,那就非常不一样了。我印象特别深刻的是同一期有个同行,其亲属都是做企业的,其姐夫还经营着一家集团公司。所以他在实习的时候,经常有案子,虽然实习律师不能独立办案,但是他***好,案源多,所以老律师们谁办了他带来的案子,一般都会分成给他,也特别愿意带他。他的收入当然比我们这些没有***的实习律师好太多了。

当然,能有公检法系统***和人脉的律师发展会更快一些。

刚考过司法考试,实习阶段,给新同行一些建议:

1.闲暇之余多看看与法律相关的书籍。

2.遇到事情积极主动一些去处理,即使不是你的工作,是其他老律师的活,可能这些活麻烦又啰嗦。

3.保持良好乐观的态度,这样才能更好的面对问题。

4.有舍才有得,有付出才有回报,如果暂时还没有回报,可能是自己的付出还不够。

实习律师工资1000,转正收入按提成代理费的15%,律所不收管理费,这样的律所怎么样?

低的要死。我们所实习工资按天算,一天150,扣除五险一金一个月到手差不多2200多点,案子提成分自己的案源还是律所的案源。自己带来的案源律所不分,律所的案源律所6个人4。你这律所怕是黄世仁开的吧

第一,如果之前没有类似工作经验,仅为毕业生的,提成15%还算可以了

第二,如果之前有类似经验,业务量有一定保障的,提成可以谈到20%

当然这个跟每个城市、律所的业务方向、知名度等相关,需要综合考虑