你们不存在劳务关系,仲裁部门是不会受理的,hr的录用只是口头承诺,甚至连承诺都算不上,再次经过权衡之后改变决定是很有可能的。如果内心还在纠结,建议你主动联系公司,咨询原因,是否决定不再录用你,还是公司流程较慢(这种情况也是有的),导致录用通知还未收到。
无论什么结果,都应坦然面对,因为都属于职场中非常正常的现象,更不至于进行投诉仲裁。祝你好运!
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