申请劳动仲裁还要请***吗

1. 劳动仲裁期间不上班的话需要请假吗？

劳动仲裁期间不上班的话需要请***吗？

劳资双方闹到“打官司”的地步，相互之间的信任及合作意愿已经荡然无存，劳方没有心情去工作，资方也不会欢迎你去公司走动，他得提防你有意料不到的举动，比如担心你敷衍、刁难客户，野蛮操作机械，在同事跟前散布不实言论等等。但是不管怎样，只要你和公司还存在着关系，就是说在这个纠纷还没有完全解决之前，你不想上班的话，最好还是请***为好，无论是口头的还是书面的，至少你表示了对公司和制度的一种尊重。在这个方面吃亏的例子有很多，一些朋友去意已决，就呆在家等着相关部门的处理，既不去上班也不向单位请***，结果反而被用人单位以连续旷工多少多少天处以罚款或者除名，这是一个很被动的结果，往往加剧了劳资***的复杂性，真是一波未平一波又起，实在是因小失大之举。

如果跟公司的劳动关系没有解除那建议你还是走程序写请***条，劳动仲裁期间，劳动者肯定没有心情上班，而公司也不希望你到公司上班，怕你因情绪而影响工作或者寻衅滋事对公司造成影响或者财产安全。你只要按部就班等待劳动仲裁结果就可以了。