劳动合同法全文解读,劳动合同法全文解读最新

1. 很多劳动者不知道劳动法和劳动合同法的内容，是什么原因造成的？

很多劳动者不知道劳动法和劳动合同法的内容，是什么原因造成的？

虽然在企业劳动法宣传力度不够，劳动者知道劳动法细则的人不是很多，但劳动者也有很多人是知道劳动法的，唯一的是、劳动者势单力薄，劳动者在企业又处于弱势，个人有争议时、支持的人很少、甚至没有，掌握政策权力、不在劳动者一方，无法与对方讲理，企业也没有为劳动者做主让劳动者说话的地方，最终不按劳动法办事执行。

很多人不知道劳动法和劳动合同法的内容，依我工作经历，第一，这两个法的内容都比较枯燥，不好记。我从事一劳动保障工作10年，天天看，天天学，现在还记不到几条。我们到10多个工厂宣传两法，真正听进去的人不多，很多人中途就跑了，根本不学。第二，宣传普及方式方法不适应群众要求。一般都是劳动部门人员到工厂宣讲，效果不好。如果以案例，以动漫，以图片等形式，可能一般人容易接受些。第三，工厂工会工作薄弱。许多工厂工会是摆设，是厂班子，没有把职工维权放在首位，涉及职工权益的法律法规宣传普及不够、不细、不深。

劳动法在农民眼前那就是一张无字天书，有劳动又怎么样？农民工什么时候又享受过劳动法赋予的权利？农民工一天干十13个小时，有劳动保护吗？冬天有取暖费吗？夏天有降温费吗？工资能及时拿到吗？

首先因为劳动者本身文化程度有限，很多都是小学毕业或没毕业就出来跟着大人打工挣钱，靠的是拿自己的苦力换取微博的收入，在他们的观念里，有的甚至不懂的可以有法律在保护他们，他们只知道只要自己不违法，这辈子就不会跟法律有什么关联，即使出了事，也只是觉得老板按交情给点钱就可以了，我身边就有这样一个妇女，在给粉店打工做粉，在操作碾米机的时候不小心把自己的一个手指头给碾碎了，后来他儿子去找老板理论赔偿的时候，她还自己拦住自己的孩子说:是自己不小心造成的，不能怪人家老板，你去闹了以后老板都不让在哪里工作了。这样的事估计在很多劳动者群里经常有，不懂得劳动合同法，不会保护自己。其次，用人单位没有跟劳动者讲明合同内容，劳动合同法是用来保护劳动者的，所以用人单位不过很明确的去解释每条合同的内容，甚至有些合同条例没有能真正的保护劳动者，有些只是敷衍了事。真正出了事他们用人单位也好推脱，所以这时还是要靠劳动者自己验收合同内容是否全面，是否能保护到自己的利益。所以用人单位在用人的时候必须要给劳动者讲明劳动合同的内容，确保每位劳动者的合法权益。

你到劳动局或人社局办事，你看看他们的态度，办个啥事都必须找熟人才能办。前几天有人有人要查找养老保险单，人家说查不到，后来找了熟人。至于劳动法劳动合同知道不知道，请问有几个知道的？