我个人理解,笼统地说,合同与协议没有多大区别。日常生活或者一般的商事活动中均可适用。
但细究,还是有所不同,第一,合同是双方或者多方当事人为了各自的利益而签署的书面文件(当然包括口头的),利益的性质具有相异性,权利义务具有相对性,如买卖合同、租赁合同。
第二,协议是各方或者多方为了共同利益而签署的书面文件(当然包括口头的),利益的性质具有一致性。如,合作经营、合作研究,合作开发等等。
没啥区别,是一样的,只是叫法不一样罢了。
比如合伙协议;
又比如劳动合同;
都是双方对某个事情所达成的一致意见,没啥区别。
不管叫协议还是合同,所包括的基本内容都是一样的。
合同或协议的基本内容包括——
合同是一种比较正式化比较严谨的契约,而协议更趋向于口头化。双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同。
一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的,除非没有生效或因为一些条件而失效。
您好,合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。从其区别角度来说,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。
合同和协议,虽然名称不同,但法律后果是完全相同的。
合同法规定,合同是平等主体设立,变更,终止民事关系的协议。所以,合同即是协议,协议即是合同。
什么情况下使用合同一词,什么情况下使用协议一词,完全出于一种个人或者各领域长期形成的习惯。
说一下社会工作者的事情。街道聘用社会工作者一般是将人员挂在当地某劳务派遣公司的,所有的劳动关系都在某劳务派遣公司,一方面能降低街道的人力成本,另一方面也便于管理。街道与社会工作者签的服务协议,我觉得应该是补充类的条款,既不属于劳动合同也不属于劳务合同。很有可能是当地民政部门下发的文件里搞的什么新举措。这种东西大部分是用于培养和管理社会工作者专业化搞的,算是贯彻上级民政部门意志的一个行为。
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