第一,你的加班费问题没说清楚,问题在哪?第二值班记录上交接班签名必须有交接班年月日时分的时间才可以证明你工作时间和加班时间,如:每周星期一到星期五而且每天上班8小时是正常上班的时间除此之外都是加班时间,第三,仲裁委根据案子的复杂情况而定需不需要调查取证?第四,如果公司不存在了,你必须要知道原公司的全名称和住址及法人代表人联系方式等这些必有不可少,缺一不可就可以申请仲裁。
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