劳动仲裁***书范本

1. 仲裁裁决书已经过了十五天了，又没收到消息，怎样才知道公司没有起诉？

仲裁裁决书已经过了十五天了，又没收到消息，怎样才知道公司没有起诉？

首先，根据你的描述，如果要了解公司是否***，需要到有管辖权的人民法院去咨询，因为劳动仲裁系统跟法院系统是不通的，信息并不共享，如果一方要***，也不会去通知仲裁员。

其次，这个问题实际碰到过，之前代理的一个劳动争议案子，公司败诉后，委托我***到***，案子送到***，立了诉前调。过了几天，突然收到***执行庭法官的电话，说对方申请强制执行了，让我们履行，很是尴尬。因为我们在法定期限内***了，后来，执行庭法官让对方撤回了强制执行申请。

最后，劳动纠纷需要走仲裁前置程序，然后才是一审、二审，这是正常流程，为了节省时间，实践中，很多劳动争议案子是调解结案了。

首先，可以到仲裁委查询用人单位何时签收的，计算出该份仲裁裁决的生效日期。待生效后要求单位履行。如果单位告知您已经***，那么一般立案一周后向***查询是否有这个案件。

如果有这个案件，则为开庭做准备。

如没有，等待裁决书裁定的履行期届满后再要求单位履行，如拒绝向***申请执行。

相关《劳动仲裁法》第五十条就有明确规定，判决书上最后一段文字也有说明，双方有不服判决者，在收到判决判决书起15天内可以提起上诉到上级人民***，期满不申诉的，刚仲裁判决书生效。现在十五天过去了，如果公司没有给你执行相关的仲裁结果，那就是公司很大可能性上诉了，但有时可能是公司拖欠耍赖，所以最好是到仲裁庭去问下，或者直接打电话给负责处理此案件的法官或助理，仲裁开庭通知书有联系电话的。

象这类劳动仲裁，特别是企业密集的地区，劳资***比较多，南方就更多，随着务工人员的法律维权意识加强，越来越多的劳务人员重视自身的合法权益，用人单位再也不能象上个世纪一样，随意压榨劳动者，劳动者有苦不能言，也没地方申诉，随着现在中国法制化不断发展的进程，相信对双方，无论是劳动者，还是用人单位，合法用工，都是双赢的体现，劳动法是双方权利与义务的保障。

劳动仲裁一般一个多月时间差不多就判决下来了，如果双方不服，可以提起到上级人民***，就是所谓的一审，到市级人民***，就是我们说的二审，以及省高院的再审，这时间跨度就大了，一般得二年多时间，所以很多劳动者明知道劳动仲裁即使[_a***_]能赢，也不愿意打官司，就是这道理，***成本太高，用人单位违法成本太低，没有处罚性，也是现在社会法律民主化的一大阻碍！

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你好，我是一名执业律师，很高兴与你一起讨论这个问题。

仲裁裁决书已经过了15天了，又没收到消息，怎样才知道公司没有***？

这属于司法实践中经常遇见的一个问题。如何知道公司有没有***？

其实很简单，你可以去有管辖权的人民***咨询一下，或者拨打12368，选择相应有管辖权的人民***，进行电话咨询。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第50条规定：当事人对本法第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民***提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

一般而言，如果15天之内，用人单位没有向人民***提***讼。仲裁裁决就已经发生法律效力。至于用人单位是否在15天内提***讼，你可以咨询有管辖权的人民***。

劳动争议仲裁案件，对仲裁裁决不服的，并不是所有的都可以向人民******，如果属于一财政局的劳动案件，用人单位是不能向******的。

一般下列劳动争议案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬，工伤医疗费，经济补偿金或者赔偿金，以及不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准，在工作时间、休息休***，社会保险等方面发生的争议。