工伤案件比较复杂。按照最复杂的流程来算,从认定劳动合同关系到最终拿到赔偿需要经过十多个程序,劳动关系认定仲裁程序——劳动合同关系认定一审——劳动合同关系认定二审——申请工伤认定——工伤认定决定书行政案件一审——工伤认定决定书行政案件二审——工伤劳动能力鉴定(确定工伤等级)——工伤赔偿劳动仲裁——工伤赔偿一审——工伤赔偿二审——执行。
如果用人单位是大公司,且缴纳了工伤保险,程序就比较简单了,只需要认定伤残等级然后拿赔偿就行了。
如果用人单位是小企业且没有缴纳工伤保险且用人单位对赔偿不积极,整个程序就很复杂。需要经历多个或者大部分前述程序。
我承办的一个工伤赔偿案件 经历了前述7个程序,历时2年多才最终拿到工伤赔偿。
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