受到工伤进行伤残鉴定,有伤残级别的员工离职有补偿金。没有进行鉴定或没有评定上伤残级别的没有补偿金。如A和B两人都受了工伤,A进行了伤残鉴定并评定了级别,那么A离职时用人单位要根据伤残级别给予A一定金额补偿。反之,B没有进行伤残鉴定或没有评定上伤残级别,B离职是就没有补偿金。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wsfrw.com/post/16711.html
上一篇离婚第三次诉讼书,离婚第三次诉讼书怎么写
下一篇咨询大案刑事辩护律师
离婚诉讼中的赔偿金是多少钱
刑事辩护哪家律师好些
确认合同不成立
风险代理律师如何追讨
代理律师观点怎么写范文
出国留学中介合同,出国留学中介合同要注意什么
性侵案代理律师
劳动合同法工伤补偿与赔偿