解除劳动合同书面通知

1. 公司欠薪三个多月，我想以欠薪为由解除劳动合同，我应该怎么通知公司？写一个什么证明？

公司欠薪三个多月，我想以欠薪为由解除劳动合同，我应该怎么通知公司？写一个什么证明？

单位不发工资可以向劳动局投诉，也可以直接向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，平时注意搜集证据，以下格式参考

被迫解除劳动合同通知书

XXX公司:

本人xxx，***号码xxx,系本公司在职员工，于xx年xx月xx日起进入贵司工作至今，因贵司对本人存在以下严重违反劳动法的行为:

1,在xx年xx月到xx年xx月期间，未向本人发放应得工资

2…

3…

本人即将根据《劳动合同法》等法律规定，申请劳动仲裁，依法解除劳动合同并请求足额支付工资以及支付经济补偿金等，以维护自身合法权益.由于公司以上行为迫使本人提出解除劳动合同，劳动合同自本通知书送达之日起解除.

请贵公司接到本通知书之日内安排人员与本人交接工作，逾期本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担任何责任

此通知书一式两份，一份寄公司，一份本人留底.