怎么取消劳动仲裁申请

1. 劳动仲裁后解除劳动合同的能领到失业金吗？

劳动仲裁后解除劳动合同的能领到失业金吗？

不能，原因如下：

失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：

（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

2、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员？

（1）终止劳动合同的；

能否领取失业金，实际上只和劳动合同解除的原因有关系，和是否经过劳动仲裁没有必然的关系。而且现在很多地方关于失业保险待遇，分为两种，一种是失业保险金，另一种是失业补助金，如果我们能够搞清楚领取的条件，就不难理解了！

一、失业保险金是非本人原因失业才可以领取；而失业补助金，是主动辞职也可以领取，但目前只有部分城市有。

二、失业保险金大概是当地最低工资标准或最低工资标准的90%，具体参照各地正的；而失业补助金，基本上只有失业保险金的一半。

三、两者办理流程差不多，很多城市都支持在线办理了。

一、必须是非本人意愿造成的失业。

比如被公司辞退，公司裁员，员工被迫解除劳动合同，劳动合同到期公司提出不续签等等，都是符合条件的。

如果是劳动仲裁后解除劳动合同的，则重点看裁决书上解除劳动合同的原因，如果上面写明的解除原因属于非本人意愿解除劳动合同的，那么一样符合领取失业保险金的条件。

二、办理失业登记时，根据不同的地方，分为不同的方式，有的很简单，有的要复杂点。