劳动争议的代理律师有哪些

1. 劳动仲裁请律师一般费用是多少？
2. 劳动合同纠纷案件是否需要请律师？为什么？

劳动仲裁请律师一般费用是多少？

是和律师事务所协商决定的

如果你觉得太高的话，可以通过法律咨询自己多看点资料，然后通过自诉解决，就是说你自己给自己当代理人

答案补充

1、劳动仲裁案件受理费一般不多，但有些地方要收取处理费，可能有一两千，建议咨询当地劳动局。到法院起诉，劳动争议案件每件交纳10元受理费。

2、聘请律师的费用不等，一般2000－5000元，具体咨询当地律所。

你好，对于争议标的额不大,法律关系清楚的是可以不需要律师。

如果对于争议数额较大的、存在争议的,而且又需要调查的，最好是找一个律师帮助，因为毕竟在劳动仲裁也是属于一个法律方面,专业知识的方面是非常专业的一个需求的。

劳动仲裁请律师一般收费在1000-10000元，具体根据实际情况和律师协商而定。

劳动合同纠纷案件是否需要请律师？为什么？

还是那句常说的话：要看具体情况。做律师的从来不把任何问题绝对化，而一般人往往把问题绝对化。

同时满足以下条件可以不请律师：

1、劳动关系清楚。

2、双方争议的问题简单，比如工资欠发，如果是加班费可能就稍复杂了，如果涉及是否泄露商业秘密，肯定就比较复杂了。

3、你能够理解劳动合同法的有关规定，也能够通过互联网查询相关问题和法律，也能理解那些答案。

属于以下情形之一的，建议聘请律师：

1、对是否属于劳动关系，双方有争议。

2、涉及工伤、职业病等比较复杂情况的。

3、本人文化水平低，无法清晰表述的。

4、本人因各种情况，无法投入时间和精力做仲裁准备、不能参与开庭的。

最好找律师，劳动争议属于民事纠纷中的特例，诉讼程序，法律适用方面与其他民事***差异很大，而且每个***精通劳动争议***的法官很少，律师懂劳动争议的比例也很少，如何走程序，如何提出诉讼（仲裁）请求都要求很专业，证据要求也很高，全国各省市的规定做法也不尽相同，因此，建议找专业人士帮助你！

网友。看你的口气。有劳动***。不想着请律师。就是想着省个钱。如果你干了一年活。年底没有拿到工钱。你可以向当地***或者人力***局申诉。***领导会督促单位或公司尽快的给你发工资的。

我是法观天下的作者，作为一名法律人，我从法律的角度来回答你这个问题。

劳务***应当聘请律师介入。首先，法律工作作为一个专业性很强的工作。非法律工作人员，对相关的知识的掌握是不专业的。如聘请律师，律师可以系统的从法律的角度出发，更好的为您解决您遇到的困难。虽然说劳动***的案件，案情比较单一。但是，应在何时提***讼？在什么部门提***讼？应当赔偿数额是多少？如何组织证据？等方面。当事人是不具备相应的法律知识的。特别是一些用人单位，为了减少相应的赔偿，在雇佣劳动者时，会人为的制造一些不利于劳动者赔偿的制度和证据。只有聘请专业的律师，才能够从复杂的案情当中，找到案件的突破口。综上所述，劳动案件聘请律师还是非常有必要的。

我认为打劳动合同[_a***_]，没必要找律师，先在这里把自己的情况说明，问问大家有多少胜算，依据什么政策，如果胜算大，完全没有必要请律师，律师的素质良莠不齐，好多律师明知道不会胜诉，也会接官司，到最后申请人输了官司还赔了律师费，不太划算。我本人就是律师，按我的经验来看只要自己手里证据齐全尽可能的多不请律师赢的几率也很大，毕竟现在咱们国家的法律法规都健全偏向于咱们打工者弱势群体的。