当前位置：首页 > 合同审查 > 正文

劳动合同补签有效吗

  1. 单位超过一个月签订劳动合同属补签吗？补签落款日期签那天日期？补签有双倍赔偿吗？

单位超过一个月签订劳动合同属补签吗？补签落款日期签那天日期？补签有双倍赔偿吗？

超过一个月未签订合同就属于违法，在用工一年内补签合同之日到用工满一个月之日，可以要求双倍工资。补签合同的日期写成实际用工之日，这种做法叫倒签，是不合法的。但实践中，劳动者要不要赔偿，是根据很多因素决定的。

谢邀。超过一个月肯定属于补签，而且自超过一个月之日起，需支付双倍工资，最长支付十一个月双倍工资。

单位要你补签，肯定要你签入职日期或者上一份合同到期之日。愿不愿意配合单位补签，你自己考虑，看中这份工作，就选择配合。不看重这份工作，就选择权利。

劳动合同补签有效吗
（图片来源网络，侵删）
劳动合同补签有效吗
（图片来源网络，侵删）
补签双倍一个
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:3801085100@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wsfrw.com/post/16357.html

上一篇
借贷代理律师费

下一篇
刑事辩护意义何在

相关文章

最新文章