劳动仲裁上诉费用

1. 请律师打劳动仲裁后，进入法院上诉是否还要给律师费？

请律师打劳动仲裁后，进入法院上诉是否还要给律师费？

目前我们国家社保缴费制度有重犬缺陷，私营企业基本不交社保，因为社保是以工资总额为基数缴纳保险金，私人企业可以用现金发放工资，并可利用就业压力，逼迫员工放弃社保，员工为生存放弃维权，同时私营企业个税缴纳很少与社保以工资为基数有关，因此建议国家以营业收入为基数开征社保税，不同行业执行不同税率，对于吸收就业人数多的行业可适当降低税率，员工自原参保，这样企业就不能迴避社保的问题，员工工资会全额计入企业营业成本，社保部门可根据企业工资明册和劳动合同作为员工参保依据，这样有利于税务部门摸青企业真实的营业情况，加强个税征缴，有利于公平税负，同时辅之以缴费年限为退休为条件，不是以年龄为退休条件，真正起到多缴多得，不交不得效果，希望大家积极转发，我们一起努力营造一个积极向上的社保环境。使国民无后顾之优。

必须付费！仲裁是仲裁！起诉是***！上诉是上诉！不是承包经菅的！那有个别案件可能以仲裁到诉讼上诉发回重审、在上诉几年十几次开庭的过程对律师也是一种考验……！所以每个诉讼就一次收费标准……！正常！我不是律师……！

劳动争议纠纷案件！一般先和或调！不成才进行劳动仲裁，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，就是说没经过劳动仲裁委员会处理，不能直接向法***！不是上诉，上诉是对之前之诉不服而上！劳动仲裁不是诉讼，因此不能上的！劳动仲裁和诉讼是两种不同的救济方式！因此劳仲需签委托书，付律师费！诉讼与劳动仲裁是两码事，即使是同一律师、同一案件！还得重新签委托书，重新付费！

因劳动争议案件到******，必须经过劳动仲载，对仲载不服才能到******，***审判决后对一审不服可以上诉。在这个过程经历了三个不同的阶段过程，在三个阶段每个阶段都需要缴纳律师费，除非你符合法律援助的条件，申请并被批准，可以不用缴纳律师费。上述解答望能帮到你。

律师与当事人之间是一个合同关系，委托代理合同是双方协商一致的结果，律师怎么收费也是双方协商的结果。因为每一个程序律师都必须向办案机关出具委托代理合同和授权委托书，而且每一个程序的代理工作是否能够得到当事人认可都是问题？如果一个案件代理费全收，当事人在一个程序结果出来后要换律师，所收代理费怎么清退呢？（案件第一个程序工作量最重且复杂）所以律师基本是按一个程序为收费时段。据此，当案件从一个程序进入下一程序时是否应当收或缴代理费，当以双方签定的委托代理合同的约定而定。当事人没有合同谈判经验而导致合收或缴费约定有利于律师则是另一个问题！