货不一样,钱也不一样,我给你这样一种算法,如果是短期的工作,一人一天能挣到300以上是合理的,少了300就太少。如果是长期工作,一天不能底于120,时间不能多于8小时,再多了就要加班费
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wsfrw.com/post/16254.html
上一篇企业怕劳动仲裁
下一篇离婚诉讼中被告未到庭怎么处理
合同试用期多长时间,
劳动合同的约定条款有哪些,劳动合同的约定条款有哪些?
未签订劳动合同的双倍工资
劳动合同签收确认书 怎么破
签了合同不想干了可以辞职吗
交完首付15天没签合同可以退吗
担保合同的效力如何认定,担保合同的效力如何认定呢
合同中的工作日,合同中的工作日按什么标准计算