1,如果单位缴纳了社保,你需要先找社保部门理赔,一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。跟单位协商一次性就业补助金,协商不了,可以仲裁。
2,如果单位未交社保,你可以就三项一起劳动仲裁。
看你申请劳动仲裁的请求决定要提供什么证据
你提供这些至少能确认劳动关系,和你在单位的工伤伤害
如果要求单位承担治疗费用还要提供医院发票,要支付补助金要提供工资凭证
申请劳动仲裁或者提起诉讼,都要针对自己的请求提交相应证据
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