代理律师可能是真的认为案件胜诉可能性很小,不建议你去***再花律师费了。但是一般情况下,仲裁劳动者败诉的情况下,还是要去***争取,这里强调是一般情况下,如果明显就不可能胜诉,不去也罢。
需要。
那为啥放着钱不挣呢?
你觉得呢?
当然是觉得你这个案子胜诉希望不大了。
不过,你要坚持认为律师被对方买通了我也没办法……
但是,还是建议你想想,你一个劳动仲裁案子金额有多少,律师收费多少,律师的职业生涯有多久,要是对方愿意买通你的律师得花多少钱。
有些劳动仲裁案件,在结果已经很清楚的前提下,的确没有必要再去浪费时间。但有些朋友可能就是不服,要争一口气!
对于劳动争议案件,***到***,诉讼费可以忽略不计,唯一就是浪费我们的时间和精力。当然,如果请了律师,那么律师费是一个比较大的成本!
如果你是花钱找了律师,在劳动仲裁败诉后,律师劝你不要再***,那么应该是他判断你这个案子赢不了,相对来说,这个律师还是有职业道德的,否则不会劝你,因为反正律师费照收,不如直接劝你***。在这种情况下,最好还是听劝。
如果你是请的免费援助律师,这种情况下如果劝你,那你还得要评估一下,看看是真的没办法赢了,还是其他的什么情况。
因此,我们要学会判断劳动仲裁的结果是否有不对的地方,如果觉得有异议,那么可以坚持继续***。如果的确没什么可能,那不如放弃,然后赶紧找新工作。
大部分情况下,我们都能大致判断结果,再去纠结较劲就没有实际意义了,当然,如果你单纯的就是为了争一口气,那也无所谓!
现在《劳动法》《劳动仲裁法》过于保护劳动者的利益,忽视了公司或者叫资方的利益,导致现在劳动者弄不弄就去申请仲裁,而且各地为了保护老方,有的地方不收仲裁费,或者象征性地收取10元的仲裁受理费。
这样的好处是劳动者仲裁的时候,成本很低,所以仲裁的冲动性很强,一些劳动者在仲裁的时候,到仲裁委以后,才在仲裁员的指导下写《仲裁申请书》。
一些申请人心里想的是:有枣没枣打一杆子,反正不花啥钱。
而资方大部分有常年的法律顾问,对劳动争议仲裁非常熟悉,什么该给多少钱,什么该赔,什么不该赔,而且《劳动法》《劳动合同法》实行多年,大部分的公司都不会犯基本的错误了。
所以劳动者在仲裁的时候,胜诉率并不高。
我们律师团队2020年以来代理了多起劳动争议案件,当然了我们代理的都是资方而不是劳动者,胜率各半,这都是在仲裁员很偏向劳动者的情况下取得的,也不容易。
劳动者仲裁败诉后,仍有救济措施,那就是在拿到仲裁裁决书后15日内向******。
因为没有了解具体情况所以对这位律师同仁的做法我不做评价,就说一下我作为律师对仲裁败诉后是否***到***这件事的看法。
理由:
1.***有调查取证的权利。劳动者作为弱势群体,取证非常困难,仲裁败诉也大都是因为证据不足,因此一般需要申请调查取证,而实践中仲裁阶段的仲裁员权力和精力都有限,他们没法出调查令,自己又没时间去调查,所以就只能依据现有的证据做出不利于劳动者的裁判。但是***阶段不一样,即便是法官没时间去调查取证,但是可以给律师开调查令(实践中大都是给律师开调令)去证据存放单位调取证据,而调取的这份证据,往往是案件的关键证据,极有可能会改变案件的走向。
2.法官的审理水平更高一点,对法律的适用更加灵活。因为我代理过各种类型的劳动仲裁案件,实践中接触到的仲裁员对证据的认定普遍机械化,不太考虑证据存在的原因,对法律的适用相对机械。这么说可能会得罪一些仲裁员老师,但也接触到的情况确实是这样。而法官在审理这类案件时,明显更倾向于还原证据产生的真实原因,因此对法律的适用也更加灵活。
以上是我对这件事情的看法,希望可以对你有所帮助。
杨律师在北京,擅长劳动法,关注我,会定期分享劳动法相关知识。
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