仲裁协议的形式有哪些?

1. 申请劳动仲裁，公司弄了份假合同出来怎么办？

申请劳动仲裁，公司弄了份***合同出来怎么办？

你认为是***合同是全部是***还是只有签名是你的，其他部分是***的呢？还是骗子添加了内容呢？

如果连签名都是***的你可以申请笔迹鉴定。

如果除签名页外其他是***的你可以申请对形成时间或是否同一纸张进行鉴定。

若是擅自添加了内容，你可以与其他内容是否同一形成时间进行鉴定。

具体就要看***合同的真实样子了。

劳动仲裁案件，劳动合同是最基本的证据之一。现实中，公司与员工签了劳动合同后，不将劳动合同文本交给员工一份，还是比较常见的现象。当劳动争议发生后，员工拿不出劳动合同，向公司索取，公司又不给。申请仲裁后，公司才将劳动合同拿出来。现在的问题是，公司此时拿出来的劳动合同可能是伪造或变造的。

当发现劳动合同笔迹不是自己签署，可以向劳动仲裁委员会申请笔迹鉴定，以确定真伪。但是就是这么一个环节，往往作为员工就放弃了。当作出放弃申请鉴定的决定时，***合同也就成了真合同。员工为何会作出这样的决定？因为申请笔迹鉴定需要预付数千元鉴定费用。

问题是，签名是自己签的，而其他页面内容换掉了，这种情况就麻烦了，很难说得清。不过如果发生争议后才换掉，也是可以通过鉴定笔迹形成时间来判断真伪的。

如果经鉴定，劳动合同确是公司伪造或变造，那么在法院环节，公司的行为将会受到******取的民事强制措施的制裁。

员工与公司之间，在签劳动合同时看似地位平等，实际上还是不平等的。正常平等主体之间签订合同，双方同时签字、盖章，而现实中签订劳动合同基本上不会这样操作，而是公司提供格式版本的劳动合同让员工先签字，而后公司收走后再集中盖章，所以会造成员工拿不到劳动合同文本或者劳动合同内容被替换的情形。

我说你听，每天关注劳动法

如申请劳动仲裁，公司弄份***合同怎么办？只要自己没有签过合同，就不要害怕，办法只有一个，申请笔迹鉴定。***的就是***的，通过笔迹鉴定，认定是***合同，是伪造的，在给你赔偿金的同时，还要追究伪***合同人的法律责任。

这个问题，由于表述简单，真实情况未完全体现。

只能依据你说的，＂公司弄了***合同出来＂分析。其中核心关键，在于＂***＂的部分，到底在哪里？具体有以下几种情况：

一、你从未签过这份合同，那么很简单，你只要去申请做笔迹鉴定即可。

二、你真实签过这份会同，但是：

1、当时被人力骗签的，可能是你忘了。这种情况，只能自认，因为不存在胁迫。况且，上了职场，都是成年人，要对自己签字负责！

2、这份合同，跟你原先签的内容不一样，不管是变换除签名外的他页、还是更换里面的核心内容。处理办法如下：

2.1、如果你有合同原件，那么，你要做的都很简单，只须把你手上的合同拿出来核对即可。

2.2、如果你没有合同原件，甚至连原件照片也都没有。那么，也许是你记错了呢？毕竟是需要证据的！

总之，具体还是要看＂***合同＂的真实情况。

希望对你有所帮助！谢谢阅读！

在劳动仲裁时，公司经常会编造一些证据，比如考勤表、工资表，但大部分是没有经过员工签字了，那这样还好。但有些公司会故意模仿签名、或通过软件将签名拼接，这些性质就比较恶劣了！

如果确定是模仿签名、拼接签名，那么可以追究公司对应责任人的法律责任的，轻则罚款，重则要拘留！这个和编造考勤表、工资表性质不一样，因为这两种没有员工签名，最多就是双方对内容产生争议。

如果公司弄了一个***劳动合同，该怎么办呢？通过公司在劳动合同上***分为以下几种。

一、完全没签合同，然后模仿或拼接签名伪造一个合同出来。

二、有签合同，但签的合同是空白的，公司私自在上面添加内容。

这种基本是没办法的，因为只要的确是你签字的，即便是空白合同，也相当于你在空白处给公司无限授权。大部分情况下，员工都是没办法的。除非公司添加的内容本身就是违反相关法律的。

一、如果是拼接签名，一般是利用你在其他文件上的签名，通过电脑软件P到你现在的合同上，因此这种情况下，公司肯定没有原件，如果公司没有你签名的劳动合同签收表等***证据的情况下，那么你就能以：“公司未提供原件，该合同为复印件，属于公司通过电脑软件拼接而成，不予认可。”这种情况下，很难认定公司有和你签订劳动合同。因为这个复印件，不足以代表原件。

二、如果是公司曾经让你在空白纸张上签字，然后在其他地方打印上劳动合同内容，这种也是视为签订合同的，你也没办法证明。不过能玩到这么给力的公司，基本不可能出现。所以这点不用太担心。

三、最恶劣就是公司模仿你签名，这种事要拘留甚至坐牢的。因为公司有的人模仿别人签字比较有天赋，因此在劳动仲裁时，故意伪造劳动合同，然后模仿你签名在上面签字，并且签得还很像。