拖欠工资法律咨询方案范本

1. 老板拖欠几万工资，协商也无法解决，该如何走法律程序？

老板拖欠几万工资，协商也无法解决，该如何走法律程序？

作者能提出这样的问题，我认为跟我一样也是一个农民工，对于拖欠农民工工资的问题我发表下个人的见解:

首先:我造成作者的做法，协商解决，协商能解决自然是最好了，如果协商解决不了就得通过行政执法机关，比如:劳动局、劳动监察大队、建委以及市***甚至可以新闻机构协助解决。

现在就谈谈中国农民工的现状:我国是一个人口大国，同时也是一个农业大国。但现实是人多地少，很多农民为了养家糊口不得不外出务工，就诞生了农民工这一群体。农民工的出现为城市、国家做出了巨大的贡献。我不是说我们农民工有多么的伟大与崇高，但现实的确如此。我们建设着漂亮的城市，给别人带来了优美的居住与工作环境，农民工干这别人不愿干的脏活累活却得不到社会的肯定和善待，这是农民工的悲哀，这难道是社会发展必经的过程吗？

人活着本生就是一件不易的事，如果农民生活安居乐业谁会愿意出门打工啊。***都不容易，需要相互理解，这是人之常情。但恶意拖欠，有钱不发，卷钱跑路，当老赖就是人品道德有问题。工程出来了，你笑脸相迎让工人给你干活，工程结束而百般拖延，往小的说:伤工人的心，执工人的生死不顾，往大的说:埋下了社会治安隐患不顾，前几年我们经常在新闻上看到老板不给农民工发工资或者是老板跑路了，农民工为了要到自己的血汗钱堵交通，堵***机关更有甚者一些黑心老板为了不给发工资纠集社会上的混混殴打工人制国家的法律法规不顾。

拖欠工资主要是农民工工资成为普遍的社会问题，造成了恶劣的社会问题，也引起了国家的注意，国家出台了一系列的法律法规来规范，监督。但拖欠工资这一现象依然普遍存在除了个别监督不到位外，老板没烧也是一个问题。比如房建这一块，以前开发商没烧可以申请银行贷款或者用建好的房子抵押贷款，现在国家控制房产发展过快过热，银行收紧放贷，没钱的开发商就拖欠工资。一些有门路的人转行了，工资低点无所谓，能养家糊口就行，至少每个月工资到手，但大部分转不了行，中国几亿农民工，都转行哪有那么多的岗位。

沿海一带对农民工工资监督比较好，法律法规执行比较到位，每个月生活借支有保证，每年年底工资能结清。内地的执行就差强人意了。

最后相信随着法律法规的完善，农民工结工资不在是难事。

如果要走法律程序，首先要搞清楚的第一个问题是你和老板之间是劳务关系还是劳动关系？

劳动关系与劳务关系的区别如下：

一、用工主体不同。劳动关系中用工主体只能是用人单位，但劳务关系中的用工主体范围则更为广泛，可以是自然人、法人或其他组织。

二、主体双方之间的隶属性不同。劳动关系中，主体双方具有隶属性，劳动者是用人单位的成员，需要遵守单位的规章制度，服从单位领导的安排。但是劳务关系中，双方是平等的民事主体，不具有身份上的依附性。

三、国家干预性程度不同。劳动者和用人单位的权利义务除由劳动合同约定以外，劳动法还强制性的做出了规定，例如工作时间、辞退的法定情形、用人单位强制性的缴纳社会保险等等。然而劳务关系的双方主要根据双方的协商签订合同，充分的体现了意思自治原则。

四、法律救济途径不同。劳动关系产生的劳动争议适用和解、调解、先仲裁后诉讼的处理机制，劳务关系产生的纠纷为一般普通民事纠纷，适用普通民事诉讼程序处理即可。

如果是劳动关系，您可以[_a***_]存在劳动关系的证据以及老板拖欠工资的证据，直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁就可以，如果是劳务关系的话，您需要收集相关证据，到法院起诉。至于需要收集哪些证据，这个需要根据工作性质的不同以及个人实际情况的不同，有针对性的收集，最好是咨询律师，经过律师细心知道之后，再去走法律途径。否则，可能会因为证据不足而导致败诉。