是的。这个跟是否跟律所挂靠没关系,因为法律上并不认可律师挂靠,只要律师执业关系上没有问题,律师事务所就要承担相应的义务。
根据劳动合同法,律师、会计师等与单位之间的待遇争议,可以适用劳动合同处理,虽然很多律所并未按劳动合同法为律师提供社保及工资保障,而太多律师也未依法维权。
【有律师通过劳动争议仲裁和法院支持了劳动权利。但是在执教的兼职律师不在此列。兼职律师在《律师证》上有特别注明。】
律师事务所与其本所挂名律师没有依法建立劳动关系,是不可能为挂名律师取得律师执业证的。如果挂名律师在工作中出了事故且依工伤保险规定可以认定为工伤时,律师事务所是应当承担用人单位相关法律义务的。据此,律师事务所与其本所挂名律师之间应当为名符其实的劳动关系。其中细节问题是依双方签定的劳动合同之约定予以确定。
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