制***合同承担什么责任

1. 公司和我签了一份假劳动合同，我能获得双倍赔偿吗？

公司和我签了一份***劳动合同，我能获得双倍赔偿吗？

对此，深圳资深商事律师，广东灜尊律师事务所劳动法专业委员会主任和瀛和律师机构劳动法专业委员会副主任段海宇律师回复如下：

由于您没有说明什么是***劳动合同，因此，我暂且分两种情况分析：

第一种情形是签订劳动合同的主体不是您所在单位，这种情况下，由于您与签约主体之间不存在真实的劳动关系，自然不能要求支付二倍工资。

第二种情形是签订的劳动合同由于存在《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形而被认定无效，这种情况下，现在的司法实务一般也不支持未签订劳动合同二倍工资，因为无效的劳动合同也是劳动合同，不能否定已经签订劳动合同的事实。

谢邀

***的劳动合同可能导致现在的结果是劳动合同无效，但如果劳动者付出了劳动，应认为成立了事实劳动关系。

劳动合同无效的，如果给劳动者带来了损害，劳动者可以主张赔偿，但一般不可以主张双倍工资的赔偿。因为未签劳动合同的双倍工资是针对没有履行法定义务签订书面合同而设立的法律责任，劳动合同无效并不能否认劳动合同已签订或已成立的事实，所以，劳动合同无效时用人单位无须支付双倍工资。

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