劳动仲裁拒收送达,劳动仲裁拒收送达怎么办

1. 用人单位不领、不签收预期不利的劳动仲裁裁决书怎么办？

用人单位不领、不签收预期不利的劳动仲裁裁决书怎么办？

送达裁决书有几种情况:

第一种方式，裁决书下来后仲裁委会优先通过电话、短信等联系被送达人要求其到仲裁委领取；

第二种方式，在单位不去领取、联系不到单位，或者单位要求等情况时仲裁委会邮寄到单位的注册地址或者经营地址；

第三种方式，在被送达人拒签等各种不配合时会***用，也就是公告送达；如果单位签署过送达地址确认书，上面有送达地址，按照该地址邮寄被拒签就默认为已签收，一般就不会公告送达了。当然也有例外，有些仲裁为了流程严谨有可能仍然会公告送达。

其他方式，送达地址确认书还可以选择电子平台送达、微信公众号送达，邮箱送达等等。

建议，拿到裁决书第一时间起诉，有两个好处:第一是保住诉权，第二是异地执行方便，有些注册地在外地的公司，劳动者只有裁决书是不能在本地法院申请执行的，有判决书就可以。总之，只要***了，就有充分的时间等对方的送达回执，如果对方拿到裁决书在***期内没有***，继续***还是撤诉后申请执行，选择权就在自己手里了。