可以 ,中华人民共和国劳动合同法
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
不知你双方签的是什么合同。买卖合同?劳动合同?
无论什么合同,都应按合同上条款履行合同义务。根据中华人民共和国巜合同法》执行。如你发觉合同,有欺骗,胁迫,不可能履行的条款;可以单方面提起异议,属无效合同;不受法律保护。
如你单方面中止合同,首先提前通知甲方(乙方),根据合同条款,违约的,违约职任、违约金赔偿。不可一走了只,那要涉及违约法律职任。
以上只供参考,具体带合同咨询一下律师。
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