感谢邀请,您好,这种情况可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉,要求补交社保。劳动者也可以以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。
当然如果想继续工作也可以向公司管理层沟通,向其展示相关法律法规、促其改正错误。
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