仲裁后不执行后果,仲裁后不执行后果是什么

1. 劳动仲裁调解后，拒不执行调解书有什么后果？

劳动仲裁调解后，拒不执行调解书有什么后果？

看到你这个问题，我就想起了上个月收到的《法院通知书》。

原因是我们的一家客户要破产了，***通知我们参加破产庭——-分钱。

后来具体了解后才知道，这家客户之所以破产，是因为欠了全体员工30w+的工资，大概陆陆续续欠了小一年，结果员工去申请了劳动仲裁。

但是因为疫情，公司的货款没有及时收进来。这一搞，公司原本就脆弱的资金链就断掉了。

最后，老板以刑事案，被公安抓起来。（恶意欠薪，已达刑事标准）工厂被***强制破产，以偿还员工工资和供应商货款。

所以千万不要小看劳动仲裁，有时候可以让人锒铛入狱，倾家荡产。

依法经营企业，依法支付报酬，建立健康的资金流，莫要做超出自己风险承受能力外的事。

谢谢邀请。在调解书生效后，对方没有上诉，劳动者可以直接拿着调解书到***申请强制执行。如果公司有履行能力却拒绝履行，有可能被加入失信被执行人名单，影响是对公司超级不好的。

很多回答提到了：要么十五天内可以向人民法院提起诉讼，要么十五天到了后不执行的，可以申请***强制执行。这类回答有误导读者的嫌疑，因为这是仲裁裁决书发生法律效力的方式，而不是仲裁调解书的，仲裁裁决书和仲裁调解书不是一回事。

劳动仲裁调解后，拒不执行调解书有什么后果？这里有个必要条件，仲裁调解书有没有发生法律效力？即是否生效？

如果仲裁调解书没有发生法律效力，你不执行的后果，无非就是仲裁庭开庭审理，而不是马上进入到***强制执行阶段。

如果仲裁调解书已经发生法律效力，你拒不执行调解书，另一方当事人可以向***申请强制执行，且你拒不执行调解书情节严重的，还会面临刑事责任风险。

劳动仲裁都是劳务纠纷，如果劳动仲裁后不执行，这个就要看你是被告还是原告了，如果你是原告，***如十五天以后被告不上诉***的话，你就可以直接向***提请强制执行仲裁结果，如果你是被告，你在十五天之内必须上诉***申请打官司，然后通过***一审二审判决，看最终结果。

如果你是原告，在被告申请***判决的情况下，就只能打官司了，打官司的过程比较麻烦，耗时耗力，即便***判决你赢，你也要有所准备。

过程简单来说，被告提请***判决，那么最长时间是六个月之内必须下达判决，然后等十五天，被告不服判决，还可以上诉中级***，仍然是六个月时间，判决下达后十五天，被告就必须执行判决了，如果不执行，你就得申请强制执行了。

强制执行也要半年时间，这一下一审二审加强制执行时间，就是一年半！在这期间，你不能被动，***判决也要准备材料证据的。

所谓的强制执行，并不一定被告就会执行，***如被告没有能力执行判决的话，***可以冻结对方银行账号，封查公司车辆，强制把被告列入失信人名单之外，也没有什么好办法。

打个比方，对方是国有企业破产了，办公场地是租借的，车辆破旧不堪，那么你就没办法了，破产了不怕你冻结账号，场地都没也不怕你变卖公司资产，车间破旧不堪也不怕拿来抵押给你，即便公司法人被列入黑名单，限制高消费等等，你也不可能盯着他吧。

劳动仲裁调解后，拒不执行调解书有什么后果？

公司拒不履行仲裁调解书，那员工可以依法向***申请强制执行。

案件进入***强制执行之后，***将依职权查控被执行人名下是否有财产可供执行，并对名下财产（存款、车辆、房产等）进行查封、冻结、扣押，再依法进行评估[_a***_]变现，所得款项在扣除执行费用、评估费用后支付申请执行人。另外，***还会对被执行人***取惩戒措施，将被执行人列入失信被执行人名单和限制高消费。因为被执行人是公司，所以被限制高消费的人员将是公司的法定代表人或实际控制人。

劳动***案件金额一般都不太高，并且对于职工还是特别重要，还是建议及时履行调解书义务。一旦公司被列入失信名单，公司信用破产，那对于企业的生产经营将是极其不利的影响。