感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,符合办理病退的条件是要通过劳动部门认定的医疗鉴定机构,鉴定出你本人确实是完全丧失劳动能力,那么这种情形的话是可以办理病退享受提前五年,或者是提前十年的一个病退的待遇的,这是没有任何问题。
即使你被原工作单位解除劳动合同,那么只要是你的身体原因造成,无法在工作岗位上继续工作,那么就应当去劳动部门指定的医疗鉴定机构做一个医学鉴定,只要这个鉴定结果符合国家规定的完全丧失劳动能力这样一个结果,那么就可以按照病退的申请去提前办理退休,享受这个退休金的待遇。
所以说你本人与公司解除劳动合同以后,那么即使你不是在职企业职工也是可以提前办理病退的,只不过在办理病退的时候,你需要提供有效的个人档案,因为社保部门在认定你能否提前退休,是需要你的个人档案来确定的。
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