不可以改的。
首先,劳动争议案件需经劳动仲裁前置程序,未经前置程序的诉讼请求,法院不予受理。
其次,经济补偿金是在用人单位合法解除的前提下支付的,而赔偿金是在违法解除下支付的,两者本身矛盾。若更改,就涉及到你原先认为公司解除合法,现在又认为公司解除违法的问题。
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