两者相辅相成,谁都离不开谁,好的作品没有好的宣传好的销售,即使你作品再好也不能被大多数人发现,一个烂的作品销售再好,当购买者使用后一次发现不好后再也不会在用了,一个爆款产品包含了好的技术和好的销售!
首先,我介绍下经历,我10年前在海外求学,研究生毕业后我就在加拿大开始工作,然后在美国工作五年。公司是加美合资的企业,老板是一个白人,曾经是某大学专职研究的博士。我在这个公司只花了五个月就从普通的员工晋升为主管,然后半年后当了经理。 当时的月收入差不多是1.8W美金(人民币差不多10万吧)。我的时薪是60刀/小时。如果您有在海外的朋友,你可以试着问问我这个收入怎么样。
好了,铺垫这么多,我只想说,靠的就是销售,但是销售基于的基础是技术。
刚来的时候我们这是有销售的,可是我发现他们只懂得基础数据,而我作为一个刚来得,是跟着白人老板做事的,他一直在研究产品,我就帮着他修东西,拼装,有时候还会一个人去搬货,送货。后来因为有个女销售去古巴度***了,我当时在公司没事,就临时做起了销售,结果哪知道我有这方面的天赋,当天就为公司赚了7000美金。接着我还接下了公司的建设网站和修图的任务。
你说我是具体做哪个工作的,我不好说,我的工作是销售,但是我背后的东西都是基于技术方面的,比如说如果改装,修理产品,这个产品比其他同类产品到底好在哪里,买了这个产品能带来什么,这不是一句简单的漂亮话就能解决的,真以为做销售的就是拍马屁,说漂亮话吗?
高端销售永远都不是求着别人买,而是让别人求着他买。
我当时手底下有十七个小弟,他们说我做销售有一个特点就是非常聚精会神,只要在销售的阶段,我的注意力很难被其他地方打扰,而且我从来也没把自己当一个销售,而是“咨询师” 是顾客需要一个东西,我只是给他建议而已。我当时的生活也影响着其他人,从我当时租住的房子,我去理发的福建理发店,还有茶餐厅,都在我的影响下换上了我们公司的产品。
做成这些事最主要的就是你要懂这些东西,才知道别人需要什么。
哪有大于不大于的。
销售就是基于公司现有的技术基础之上,售卖产品。这是公司的收入来源,那可不牛逼。
也没有哪个公司去销售没有技术支撑的产品,所以技术人员辛辛苦苦研发,到头来,被销售人员一句:“没有我给你拉客户,你的工资靠啥发”?给憋的面红耳赤。
就没有想想,没有技术支撑,你销售卖什么?
所以没有重要与不重要,相辅相成罢了。
其实这个问题,在企业价值链中同属于运营流程,研发管理在前,营销管理在后;对于二者谁对的重要性大这一问题 ,我觉得这没有正确的答案,只能说根据企业实际情况具体来分析:
1.在成熟型行业,产品都已经成熟,技术也不会有太大突破,这时候企业内部管理能力,营销能力应该是更重要;如果是非成熟型行业则正好相反;
2.根据水桶理论,真正决定企业竞争力是企业最短的那块模板,如果企业是营销能力比较弱的话则这时候营销能力相对更重要,否则则正好相反。
不知道这样回答,问者是否理解?通俗打个比方,就像金庸武侠小说中华山派的剑宗和气宗之争,没有绝对答案,只有自己根据本身实际情况,具体问题具体分析。
简单说,这两个岗位应该是互补的,不在孰轻孰重。
以前酒香不怕巷子深,但是到了工业时代,如果你想把产品卖出去,有俩前提
但是经常碰到两个种情况
至于销售和技术哪个更有价值,主要还是看产品本身,还有产品所在的阶段。
回到岗位,销售在很多企业里面,是直接创造利润的,而且销售的定位决定了他们不能太低调,因此在社会上的声音会比较大一些,也经常出现很多“销售冠军”,一年创造了多少人梦寐以求的销售额。
相反,技术很多时候给人的感觉就是“宅”、“内敛”、“低调”,就算说谁很高调,一般也仅限于技术圈内,但是他们的这种特性,正恰恰是产品的质量保障。
所以,你可以看不起一个人,但是不要看不起任何一个岗位,他们都有自己的价值,只是在不同的背景、不同的阶段,他们的作用是不一样的。
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