这个就比较难了,一般这种是要知道办公地点的,然后劳动仲裁会根据地域区域判别属不属于他们那个区管理,如果是,会让你准备一系列的证据,比如说不发工资就开除你,首先你得证明你本人是那个公司的,社保、工资流水、工牌、录音等都可以,然后本人拿着自己的***原件和劳动仲裁申请书过去进行申诉,如果你理由和证据够充分你可以把劳动仲裁委员会的人带到你们公司去。
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