用工合同是什么,用工合同都有哪几种

1. 合同制工人和合同工一样吗？

合同制工人和合同工一样吗？

就国企这一块说，随着国企改革浩浩荡荡的开启（1993年），企业就没有正式工，合同工一说了，都是合同制。比如本人是1999年参加的工作，当时签订的是五年劳动合同，到期后再签就是长期劳动合同了。所以合同工和合同制工人现在已经没有区别。我们来说说以前吧。

合同工最早的概念是短期聘用的工人。

合同制员工是国营企业时代用人单位不占用国家用工指标，招收的和正式工享有同等权利和义务的工人。随着国企改制，94劳动法的实行，这一部分人和正式工一起都统称为企业员工了。

以前合同工和合同制工人的区别就是同工不同酬，有义务没权利。但是现在不一样了，二者都签合同，在合同期内享受的待遇是一样的。所不同的是签订合同的期限长短不同而已。

强调一下我说的是企业，你可别拿事业单位在评论区说事。环卫部门扫大街的老人们和正式编制的工人还是有差别的。