劳动仲裁裁决之后,用人单位为了拖延时间,会提起诉讼。法院审理案件对事实认定和法律适用方面的审查,要比仲裁严格的多。法官的法律素养和所处的角度,要求他们对法律条文的理解更深刻细致、严谨。作出的判决更具权威性,因此,有可能***的判决和仲裁裁决结果不一样,这很正常。为什么劳动爭议设置为一裁二审制呢,就是这个原因。
1.如不是一裁终局劳动纠纷,单位可以提起诉讼,并不违法。如是一裁终局仲裁,单位***违法,只能申请中院撤销。
2.如一审判决已经做出,可以提起上诉。如一审已经生效,可以向中院申请再审。
3.具体情况不明,可以去咨询当地司法局设的法律援助机构,他们不收费用。
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