律师事务所考核讲话稿

1. 如何对企业法律顾问进行绩效考核？

如何对企业法律顾问进行绩效考核？

我们这里说的企业法律顾问，应是指由外部律师担任的企业法律顾问，而非指企业内部的法务人员。

对于外部律师担任的企业法律顾问可以从以下几个方面来考核：

1.对于企业提出的问题是否能够及时反馈。

2.企业需要法律顾问面谈时，法律顾问是否能够及时安排时间到企业面谈。

3.对于企业咨询的问题，法律顾问是否只是口头答复，很少给予书面答复。

4.法律顾问提出的建议和分析，后来是否得到了验证，验证的结果是什么。

5.法律顾问是否仅热衷于可以向企业另行收费的诉讼业务，对于企业的日常法律业务只是敷衍。

6.做了一段时间法律顾问的律师，是否已经比较熟悉了企业的日常业务，还是一无所知。

7.与法律顾问打过交道的有关部门和人员对法律顾问的工作是如何评价的。

8.一个服务周期完成之后，法律顾问是否有提交工作记录。