确认合同解除之诉,确认合同解除之诉诉讼收费

1. 对方发来解除合同，我该怎么办？

对方发来解除合同，我该怎么办？

合同解除的方式有两种，一种是法定解除，一定是约定解除。

法定解除是指发生了法律规定的解除合同的情形，《合同法》规定以下五种情形可以可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；5、法律规定的其他情形。所以法定解除一般是因为客观情况导致合同无法继续履行，不得不解除合同。或者是一方当事人严重违约导致合同已经无法继续履行，也是不得不解除合同。拿施工合同来说，发包人延迟支付工程款，承包人催告后发包人仍然没有支付，这时承包人就有权解除合同。当然，如果承包人延误工期严重，发包人要求其加快施工进度，但是仍然没有效果，发包人也有权解除合同。需要注意的是，法定解除时，一般只有守约方有权利解除合同，违约方是没有权利要求解除合同的。

约定解除是指发生了合同约定的解除合同的情形，只要双方同意且不违法法律规定，任何情形都可以在合同中约定为解除合同的条件。约定解除的情形发生时，如果没有约定那一方有解除权，那么合同双方都可以要求解除合同；如果约定一方有解除权，那么只有拥有解除权的人才可以解除合同，另一方是无权要求解除合同的。

关于合同解除的期限，合同双方可以在合同中予以约定，即当合同解除的条件发生时，合同一方应在多长时间（一年）内通知对方解除合同，如果过去多长时间（一年）没有要求解除合同，那么解除合同的权利就会消失。如果合同双方没有约定解除期限，在这种情况下，非受不可抗力影响的当事人或者违约一方的当事人为明确自己的义务是否还需要继续履行，可以催告对方当事人行使解除权。而享有解除权的当事人在催告后的合理期限内不行使的，解除权消灭。

应该是协商解决的通知吗？企业如果在员工没有过错的时间，单方面解除合同是需要给到一定的经济补偿的。

你可以根据自己的情况和企业进行沟通，如果自己有错误可以提出更正接受处罚