最基层工地上的农民工有好多没有签订劳务合同,大多都是各个没有资质的分包包工头或者是各个工种的班组长与工人口头协议。
所以你即便没有签订劳务合同也不要担心影响你讨要工资,因为你本身已经产生了事实劳务关系的。一般老板他即便拖欠你工资也不会以这个借口理由推脱的,工地上拖欠工资大多不是基层包工头或是班组长。因为工人都是这些人直接雇用的,不是亲戚就是老乡,要么就是长年追随自己的老搭档,试想那个包工头愿意给自己用的这些人拖欠工资或者找没有签订合同的理由借口推脱?
一般影响工人工资的大多是上一次及更上一层,一个环境卡住了就出现了连环效应。包工头及时给你接不了工资有时为了拖延时间而找些莫须有的借口是可能出现的,但最终他不会也不敢不给你接工资,于情于理与良心说不过去。
如果没有签订劳务合同又遇到扯平工地,你也不要过于担心,但一定牢记要让包工头给你打欠条,这个是重中之重,因为有这个你不论找那个主管部门都有个起码的证据而不是口述。希望我的回答能给你带来帮助,背井离乡在外打工不易,希望你能遇到好工地安安全全赚点利索钱。
如果工地没和你签订合同,拖欠农民工工资,还是可以要回拖欠工资的!首先你和工地这边沟通最好能直接面对面解决就不用那么麻烦了。如果协商未果,那么你要看看到底什么原因工地不给你工资?你有没有按要求上班还是违反了什么上班工作要求之类的,如果没有就算你没合同也能争取你的工资。你打电话给工地所在区域的劳动就业局跟他们说明情况原因,看看他们专业如何回答?正常手续就是去到相关部门窗口,写一份材料大致就是事情经过原因,什么公司拖欠农民工多少钱干了多少天?你当时在工地干怎样都会有些自己的证据,例如介绍人谁?你怎样进来的,几时开始做的?接触了公司里面什么人,大概做了什么?反正就越详细越好,还有没有追工资微信短信聊天等,包括工地干活图片视频证据,然后上交资料后,稽查小组会去调查的,因为你提供的资料有限我无法更详细介绍具体如何做,反正就联系相对应地方的劳动就业这里可以电话咨询地址再上门填写资料!具体以你咨询到的方法为准。最后祝早日拿回工资,开心过年[耶]
农民工在工地打工,没有签订劳动合同,能否要工资这个问题应当看农民工到工地打工的渠道而分两种情况区别对待。
一、通过劳务派遣公司派遣到工地打工。如果是经劳务派遣公司派遣到工地打工,工资应有劳务派遣公司发放,如未发放,农民工可以以劳务派遣公司为被告,先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁讨要工资,如不服仲裁裁决书的裁判,可在15日内到当地有管辖权的人民法院起诉;
二、如果不是通过劳务派遣公司,而是自己到工地打工,或者经人介绍到工地打工,出现拖欠工资,一般应当先让包工头出具拖欠工资的欠条,然后无需到劳动仲裁委员会先仲裁,可直接按照劳务法律关系而不是劳动法律关系,可以直接向有管辖权的人民法院***讨要工资!
首先很高兴能回答这个问题。作为一个农民工,我也最烦恼的就是被老板拖欠工资。在以前的话,你说的这种条件去要工资估计有点悬,但是对现在一个和平的时代来说是可以的,国家***现在打压的很严重,都是扫黑除恶的。更何况现在国家现在很在乎老板有没有拖欠农民工的工资。
所以说现在就算没有签正规的合同,我们也可以要拖欠的工资,国家法律有规定:没有签订合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。希望我的回答对你有所帮助。
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可以的,只要你有证据是事实。
其实干工地的很多都是没有签订劳动合同的,但是只要形成了事实劳动关系,就可以去要工资的。
如果您不清楚该如何讨要工资,就去找***部门,有一个专门清欠农民工工资部门。
那样做就是为了推脱责任嘛?
农民工签订这样的合同以后,但农民工在工地上,有什么事情它可以推脱责任。
就算推脱不了全部责任,他也会推脱一些部分责任
说白了就是欺负我农民工嘛
这是普遍现象,用人单位这么搞就是要坑你们。没有劳动合同应该到用工所在地的县一级劳动监察大队投诉,要他们立案帮你要回你的那份合同,不过你这么做了,用人单位还能用你吗?还有劳动监察大队也是各种踢皮球。现在我国的法制环境还不好,法是有了,但执法跟儿戏一样,所以才有你经历的现象普遍存在。能怎么办呢?…………………………
建筑(劳务)公司对所招用的农民工负责,因依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第十条第二款规定和劳动者签订劳动合同。
用人单位违反本法第十六条第二款规定的,劳动者按照本法第八十一条规定,向当地人社部门劳动保障监察机构投诉或举报。
感谢邀请。
首先,不管与包工头是否签合同,只要你进工地做了事,付出了劳动,就肯定可以并完全必要向公司要薪酬。
其次,我在之前相关问题的回答上对包工头的定义作了浅述:顾名思义,包工头是包揽工程,招人作业,自己为头,赚取差价,是特殊历史条件下的产物’。它是建筑行业对没有施工承包资质且无用工主体资格的承包人的一种民间说法。实际上包工头是分包一小部分工程的负责人。根据现行的有关法规,建筑公司将工程分包给没有施工承包资质且无用功主体资格的包工头,本身就是一种违法行为。
所以,不管怎样,无论如何,只要付出了劳动,就应当得到报酬。跟包工头签了合同一样可以向公司讨薪。
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