保险合同的分类

1. 请问参加社保是否有保险合同？是社保局与交费单位签的吗？

请问参加社保是否有保险合同？是社保局与交费单位签的吗？

社保是一项强制性保险，用人单位必须无条件为员工办理社保。当你与单位签订劳动合同的时候，社保就自然起保了，个人无需与社会保障机构或单位另行签订社保协议。值得说明的是，与世界其他国家相比，我国社保的费率还是偏高，单位承担的部分占了员工工资的20%左右。为了降低企业负担，今年5月1日起将下调社保缴纳比例。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，请问参加社保是否有保险合同？是与保险局交费单位签的吗？实际上这个问题我们参加社保是没有任何的保险合同的，但是根据劳动合同法的相关规定，只要自己和企业单位建立劳动合同书之日起30日内，就应该完成自己员工社保的交纳，所以说劳动合同书实际上就是你参加社保的依据。

那么一般情况下，我们作为企业的在职职工来讲，首先我们如果说和企业单位签订相应的劳动合同，那么作为企业单位就应该无条件的为自己的员工承担相应的社保，并且要通过社保局来交纳相应的社保，因为毕竟社保必须要通过当地的社保局来进行交纳，不过从今年开始由税务部门开始征收社保，但整体社保的运行还是由社保局来进行完成的。

所以说缴纳社保是没有所谓的社保合同，但是你的劳动合同就相当于是缴纳社保的一个依据，还有一部分特殊群体就是作为灵活就业的个人，那么如果说是自己属于灵活就业的个人，那么我们在参保的过程中。是不需要和单位来建立劳动合同的，因为这个时候你是自愿自主参保，所以说只要自己有参保的意愿，那么按照相应规定的时间去参加社保的待遇就可以了。

感谢阅读，请加我的关注。

社保与个人没有合同。如果有单位，单位在与税务部门核定工资额时一并核对员工数及员工花名册(名单)，核定后企业按缴费档次每月给员工缴费，按你的工资额，单位承担12％，个人承担8％(发工资时扣除)，税务局收到后再转帐社保局。如果没有单位，自由职业者，若参加社保，需到社区申报登记，选择交费档次，然后社保局审核通过后个人按月定额交费，交费年限目前是15年，其中，男人到65周岁、女人到60周岁时交费还不够15年时，可将不足年数一次性补交至15年期限，尔后次月起享受社保待遇，按月领养老金。额度根据缴费年数和缴费档次确定，缴费年数多、费率档次高的养老金数额就高(多)，反之就低(少)。

参加社会保险没有保险合同。社保局与交费单位不签订合同。我觉得你对社保有些误解。

《社会保险法》于2010年10月28日第11届全国人民代表大会常务委员会第17次会议通过。于2018年12月29日，第三届全国人民代表大会常务委员会第7次会议修改。

社会保险是为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

国家建立社会。基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险等社会保险制度，保障公民在年老，疾病，工伤，失业，生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴缴费情况。县级以上人民***将社会保险事业纳入国民经济和社会发展***。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民***对保险事业给予必要的经费的支持。

社会保险与商业保险有着本质的区别，

一、社会保险是国家为保护员工设立的，强制性的保险。它不仅是企业缴纳的部分，还有个人缴纳的部分，当然对这于么多的保障这些资金还有不够，还有国家和县级以上***通过税收等渠道，筹集的资金。 县级以上人民***将社会保险事业纳入国民经济和社会发展***，社保主要体现在员工从国家和社会获得邦助的权利。

二、商业保险是一个射幸合同，如果发生了保险规定的事项或者达到一定年龄，保险公司赔偿或者予以返还的一种形式的保险，主要体现在商业性，它是以合同形式体现出来的。

三、有着本质的区别。社保是国家法律规定，强制企业给个人缴纳的最基本的保障。商业保险是自愿购买。