没有证据怎么仲裁,没有证据怎么仲裁劳动关系

1. 没有直接证据怎么打赢仲裁官司？
2. 在劳动仲裁时，我什么证据都没有的情况下怎么办？

没有直接证据怎么打赢仲裁官司？

谢谢分享工作生活困忧，小哥乐意助力你共商解决之路：

首先说明，没有证据可以申请劳动仲裁。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。

第一步：先熟悉申请劳动仲裁需要提交材料

(1)劳动争议仲裁申诉登记表；

(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供；

(3)申诉人身份证明及复印件;

(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》并注明委托事项，同时提交受委托代理人的***复印件。

(5)被诉人工商注册信息资料。

以上材料是不难提供的，自身都可以解决了。

第二步：如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

在劳动仲裁时，我什么证据都没有的情况下怎么办？

不管仲裁诉求什么，首先得确认劳动关系，实在没有物证证据证明你和单位存在劳动关系，那你只有求助单位同事出具证言证实你的劳动关系了，多找几位但必须出庭作证，否则证言效力不大。有一丝希望就努力吧！

打官司打的就是证据，什么证据都没怎么打，劳动仲裁对证据要求挺严格的，所以和单位翻脸之前要固定点证据要回劳动合同在辞职，如果单位不给就投诉到劳动监察大队，他们会派人调查责令公司把劳动合同给你