仲裁协议可以口头订立吗

1. 劳动仲裁口头辞职会输吗？

劳动仲裁口头辞职会输吗？

要看具体情况，除协商外，员工可以通知和单方解除，通知解除必须书面通知，单方解除最好***用书面辞职。

首先，通知解除必须书面通知。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者辞职必须遵守法定的程序，一是，需提前三十天通知用人单位，以利于用人单位招用新人和调整岗位，避免生产经营活动受到影响。二是，必须以书面的形式提出，不能只作口头表示。

其次，单位过失单方解除并非需要书面通知。

第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

我也被公司合作体老板说的就是要把我辞退，2020年5月9日停班到现在，每月只有930底薪，7月31日开始每天要去公司签到签退两次，8点――12点，15点到18点 ，公司明显违法劳动保***。签到几天我就要打12345举报，公司违法用工