劳动关系仲裁后多久出结果

1. 劳动仲裁我赢了，公司去法院起诉我，现在诉前调解，我还可以拿着仲裁书去投诉交社保吗？

劳动仲裁我赢了，公司去法院起诉我，现在诉前调解，我还可以拿着仲裁书去投诉交社保吗？

用人单位没有给你交社保，你应该直接去社保局或者是税务局，要求社保管理或者是征收部门来责成用人单位补交社保。

对拒绝交社保的用人单位，行政部门还可以***取强制措施，通过***划拨或者拍卖用人单位的财物来充抵员工的社会费。

如果你与用人单位的劳动关系存在争议，例如没有签订劳动合同，或者是用人单位的名称法人改变，新单位不承认等原因，需要通过劳动仲裁来确认劳动关系，则需要拿生效的确认劳动关系的裁决书，到社保或者是税务部门去，他们才能受理你的投诉请求。

我国劳动争议是一裁两审，仲裁后双方不服裁决结果的，可以在生效期内去******，一方提起诉讼后则裁决书无效，要等待***审理。

你的案子是裁决后单位不服，去******了，现在是诉前调解，这也是解决劳动争议的一个程序，能够通过调解双方达成协议，也就解决了争议。

不知道你的争议的诉求是什么，如果劳动合同明确，可以先要求补交社保，其他诉求再在后面谈，如果你没有劳动合同，就要拿到生效的确认劳动关系的法律文书，才能去社保或者是税务部门主张自己的权利。

劳动纠纷一般都是先裁后审，劳动仲裁裁决应该具有法律效力。公司不服裁决***到***实际上是公司与仲裁庭的官司，你当事人可以不接受***调解。劳动法规仲裁委更专业，败诉的可能性极小。你当然可持生效的裁决要求***强制执行！