合伙的买卖难做,如果做就亲兄弟明算账,既然是开公司,就把手续做全,找一家律师事务所把有关法律法规的手续做一下,股份制的公司分股做好,只有股份做好才能理清财务,然后就是会计的事了,有能力的话就成立财务部门,聘请专业会计,如果前期资金不足,也可以挂钩私家会计所名下,让他们给做财务管理,这是必须要有的,因为你在注册时要有会计师资格证书这一项,还有就是开发票也要用到
亲姐弟明算账。为了避免不可预期的分歧,姐弟合伙开公司前必须考虑周到,咨询专业人员签订一份完整的协议合同,开公司不像摆地摊卖出去多少,盈利多少就可以二一添作五,公司有公司的相关法律约束制度,法人和投资人责任权利不同。从发展的角度涉及资金的再积累和增加投入,并不是挣了多少就除以二那么简单。合伙开公司最好有明确的合伙期限,到一定的时间点必须有有主次之分,不是所有的事都是五五开。当然遇到新问题要当机立断去解决,不可为了钱财伤了和气,影响亲情关系!财务管理必须透明,分红时间必须确定,互信互利共生共赢!
我讲点实际的,公司正规的话,请专门的财务人员,建立财务制度,每月出报表给股东,尤其是在财务制度上约定好职责,签字权限等核心内容。如果不正规,还在生存期,建议独立一张银行卡,所有账目必须走这张卡,一本账册,帐要对的上***中的内容,然后一个月或者两个月对一次帐。亲兄弟明算账,丑话说在前,不要因为是亲属,忽视这些问题,真有纠纷,亲人都没得做。其实我见过比较多的是在生存期或者成长初期,大家都还能同甘共苦,但在成长期或者稳定期的时候,会因为观念和企业发展战略意见不一,闹分家的很多。总之,大小生意,亲疏远近,都照企业正规模式来,可以杜绝大部分后患。希望对你有用。
不知道公司规模,按有限提供理解并建议:
1、聘请财务人员,有条件出纳与会计二名,如财务状况不佳必须配有一名;
2、收付由二人签字生效;
3、全司薪资制,含股东;
4、预留公司发展基金后按股份分红;
仔细看了下您的问题,分歧已经产生了,所以接下来是以后怎么做了!
1.提出正规公司财务制度的建议,专职人员从事财务工作,细化各项管理制度,所有的开支明细需要双签,其实就是要知道账目的来去!限制一些独大!
2.自己参与一些日常工作,如果时间不够,也要抽出周末或是节***日去转转,看看现场的工作,以及翻阅一下账本,总之不是去挑问题,其中道理用意您也应该懂的!
3.感觉您是不想伤姐弟和气的,但是有些事情也不能一退再退,所以开诚布公的谈话,以及透明细化的规定才是硬道理,不能让人管制度,而是制度管人!
希望对您有所帮助!
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