我的是劳动争议工伤案子,我是原告。最初,我对单位的律师没啥感觉,谈不上好影响和坏影响。因为我知道他不是维护法律公平和正义的,维***律公平正义的是法官。律师是拿钱办事,单位请律师很正常,律师是要维护单位利益,肯定是站在单位一边。我作为原告劳动者,是没有权力左右或影响到单位律师。所以,我是不需要考虑单位请什么样的律师的。倒是单位逃避责任,对我不管不问,感到很是郁闷。我倒很想与单位律师沟通,也准备作些让步,希望早点解决问题,避免长时间耗下去。却不想到,结果不尽如意。我越是不想耗时间,越想早点解决,单位及其律师就越是想拖延,妄图把我耗死。工伤案子,从工伤认定,劳动能力初次鉴定,再次鉴定,劳动仲裁,一审,二审,强制执行,2年多了,还没整完。前些天,网上看到一篇律师文章。才恍然领悟劳动争议案子中,事实清楚,证据充争,单位律师绝大部分都是***用拖延战术。拖延诉讼,意图耗死劳动者是单位律师的惯用手段。法律没有禁止,也没有相应的明文规定。真的是无语了,也真的很是无奈。
律师帮无良企业打官司,那是他的工作。无良的是企业,与律师无关。证明企业无良,你还得要拿得出证据,证明企业违法行为。但律师帮无良企业打官司,也应该守得住底线,在合法的基础上维护企业的合法权益。不能给企业出馊主意,不能***违法,助纣为虐,坑害劳动者。无良企业是狼,无良律师是狈,无良企业+无良律师就是狼和狈的组合。狼狈为奸了,企业和律师的名声都不好了。当然,这里不是指所有企业和律师都坏的,大多数都是好的。我的案子一审开庭前,单位律师曾对我说:“不要把他们律师想得那么坏”。结果,法庭上无所不用其极,睁眼说瞎说,居然否认安排我工作的上司(部门经理)是公司职员,声称公司没有这个人。并阻止庭上人事经理发声确认。庭审法官也不询问。单位律师人脉关系也挺广,硬生生将我拖到二审和强制执行。
所以,律师我也想骂,但我觉得骂律师,毫无意义,也没有必要。更重要,更关键的是理清事实,找出有力证据,坚持上诉,***,投诉才是正途。
企业为何拖欠工资的情况下,还有你所说的重金聘请律师一说,如果企业资金紧张,那就对谁都一样。
如果客观上企业拖欠工资的事实存在,目前无论是仲裁还是到法院,谁也不敢罔顾事实,不支持你的诉请。
这种拖欠工资的劳动***,你是原告属于进攻方,只要举证你们之间有劳动关系以及发放工资的事实就可以了,就拖欠工资的事实,属于公司举证没有拖欠就可以了。
对此,广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任和瀛和律师机构劳动法专业委员会主任段海宇律师回复如下:
一、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条:因用人单位作出的开除、除名、[_a***_]、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。因此,在劳动报酬争议案件中,劳动者只需要提供证据证明双方存在劳动关系,并主张用人单位没有依法及时足额支付劳动报酬即可,也就是说在劳动者能够证明劳动关系的前提下,劳动者无需证明用人单位未依法及时足额支付劳动报酬,只需要主张用人单位未依法及时足额支付报酬即可。
二、在劳动者尽到第一条的证明证明责任并主张用人单位未依法及时足额支付劳动报酬的情况下,用人单位必须举证证明其已经依法及时足额支付劳动报酬,否则,就会被认定未依法及时足额支付劳动报酬。
三、根据前面两条的分析,在劳动报酬争议案件中,劳动者的举证证明责任是很低的。因此,题主是不是刻意用“重金聘请”等字样隐射律师呢?各位网友您认为呢?
四、根据《律师执业行为规范》第八条 律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密,不得泄露当事人的隐私。律师对在执业活动中知悉的委托人和其他人不愿泄露的情况和信息,应当予以保密。但是,委托人或者其他人准备或者正在实施的危害国家安全、公共安全以及其他严重危害他***身、财产安全的犯罪事实和信息除外。因此,除非是用人单位准备或者正在实施的危害国家安全、公共安全以及其他严重危害他***身、财产安全的犯罪事实和信息除外,劳动案件中的律师也不能披露在代理案件过程中知悉的对委托人不利的信息,这是律师的起码职业道德和执业纪律,试想如果你想委托人,你愿意你的律师披露对你不利的案情吗?
你守法了吗?
法律是用来约束大家伙的,任何一个事情都有其两面性,法律也不例外,法律的两面性个人觉得应该是守***得到保护、违***受到制裁。
题主先给企业定一性~~无良企业,如果企业拖欠劳动者工资而且拿不到的话那么劳动者对企业肯定不会有好的看法,个人觉得从心情上能够理解,也仅此而已。作为一名被拖欠工资的劳动者,你应该问自己一下~~你守法了吗?你肯定会说,干活拿工资天经地义,如果这样还不算守法,什么样算守法。其实个人认为这个想法不够全面。当然,干活拿工资天经地义,但是,劳动法律还规定了许多劳动关系相关的附随的权利与义务,比如~劳动合同。如果劳动者手上有有效的劳动合同,应该不会发生拖欠工资还拿不到的情况。
律师是法律工作者,是用自己的法律知识来维护当事人合法权利的一类人,他代理案子不会只听当事人的陈述,更多的是以证据材料的内容为主,因为证据材料才是最真实的,最有利于帮助法庭查清案件事实的。
即便是企业真的无良,那么作为事件中的劳动者也要思考一个问题~~企业为什么无良,还底气十足?是劳动者不守法而给了企业无良的底气,法律规定~~入职必须签订劳动合同,你签订了吗?入职必须缴纳社保、公积金,你缴了吗?等等,法律给大家伙设定了权利义务,你不享受权利那么就不要怪这怪那了。而且,你说企业无良,但是如果你输了官司的话还说企业无良那么恐怕他就不太合适了《纯个人观点》
律师,只是社会的一份职业,问该不该挨骂,就好比社会各种职业人,只要违背良心做事,总会遭人咒骂。但无厘头的骂人,只能说骂人的人无知、无赖。但有的律师不敬业,不讲职业道德,为了钱可以抛弃做人底线,那就该骂不屈了。
我的回答是慎重对待。今年本人因不满公司非法终止劳动合同,与公司扛上了,劳动仲裁“好心”委派一名律师,一阵兴奋之后,大为扫兴,她否认了我重要的仲裁申请,帮公司讲话,被我“休”了。我自力更生,艰唯完成仲裁,效果不理想。进入一审我又找到一名法援律师,前期感觉可以,但在关键时刻又出故障了,她帮助公司向我施压,积极主导低价和解,又被我否决了。劝告各位读者,打官司要有自己的主见,否则很容易上律师的当,他(她)们会借法援之名,干一些违有职业道德的事。
感谢您的信任,邀请我回答问题。研究生期间的实习我就在法律援助中心进行,确实有一些较深的体会。
1、 法律援助是什么?
首先来看看官方的说法:法律援助是指由***设立的法律援助机构组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。这个解释看完了,普通人经常是看不明白的,那我就结合我的精力、见闻来说说。
一般来说,***部门中的司法局主管法律援助的事务,司法局会在个地方建立法律援助中心,通过和律师协会合作,安排每位律师每年完成一定量的法律援助任务,这就解决了法律援助的人力资源问题。
那么一定量的法律援助任务又是什么呢?这个是各地方具体安排的,地区不同,任务也不同:总得来说,一般有两类:1、具体援助案件;2、在法律援助中心作咨询方面的值班。
2、 谁能获得法律援助?怎么获得法律援助?
先说谁能获得法律援助这个问题,答案要分情况讨论:
如果是普通的咨询类问题,那么任何人都能获得,比如“婚前协议怎么写?”“老人去世了兄弟姐妹们怎么分财产?”“单位不给发工资该怎么办?”这种生活中遇到的问题,可以打电话或者直接去法律援助中心进行咨询,全国法律咨询统一电话12348;各区县都有法律援助中心,具体地址都在网上公开,直接导航过去,援助中心就会有值班人员接待解答。
如果是案件类援助,就必须满足一定的条件,才能受到法律援助,一般来说,以下两种能通过审核:1、当事人经济情况差,就是没钱请律师;2、案件特殊,比如当事人是盲聋哑人、未成年人,再者就是涉及到无期、死期的案件。这种情况需要向法律援助中心提出申请,申请方式建议打12348咨询。
3、 法律援助了官司就一定会赢吗?
你好,张博律师来回答你这个问题。
法律援助是国家对困难群众提供的一项法律服务民生工程,援助律师不收取被援对象任何费用,而是由国家统一补贴。
是的,它是免费的。是一种***,一种救济。但是,你不能说它因为没收费就不靠谱。
判断是否靠谱,还是要看承办案件的律师,是否有责任心,是否具备专业技能。
案件不能以是否胜诉作为律师好坏的判断结果,诉讼如同博弈,考量的因素太多了。当然,律师作为法律专业人士,在案件中所起到的做作用是巨大的。专业的事交给专业的人,否则,谁还会去请律师呢?
影响案件的另外一个重要因素,是当事人对案件的重视程度。如果经济条件允许的话,在法律援助与聘请律师之间,建议选择后者。
因为你支付了服务的对价,理所当然会得到更优质的服务。
希望对你有帮助。
最近我们律所刚结了一宗劳动仲裁的法律援助案。公司没有和当事人签订劳动合同,劳动者主张双倍工资补偿,和加班工资补偿等请求。从最先接触当事人,再到庭前准备,开庭,我们律所前后5个律师参与,甚至还做了对方可能提出的抗辩,再针对抗辩又做了一个庭前风险模拟,前前后后为当事人准备证据,沟通,告知她可能面临的风险,最后经过激烈的辩论,双方调解结案,当庭支付我方当事人8000元经济补偿金。我方当事人对我们非常满意,因为当时她只是去找劳动仲裁,根本没想到可以法律援助,当她咨询律师的时候也就随口问问,没想到我们积极为她[_a1***_]法律援助,为她争取利益,事后她非常感谢我们,并承诺以后若还有法律问题一定找我们代理。
法律援助案,在庭中,一样需要证据,因此律师和当事人的沟通,非常重要!一个负责任的律师,一定会竭尽全力为当事人争取最大的利益!当然如果有些请求在证据上确实争取不到,律师说服当事人调解并不一定就是律师无能,这就涉及到诉讼技巧了!
可以肯定的回答法律援助靠谱,而且不收律师费。本案的关键不是援助律师或者收费律师的问题,而是证据的问题,打官司就是打证据,民事诉讼规则是谁主张谁举证,你有什么诉讼请求必须拿出证据来证明,如果你没有证据,即使你再有理,你花再多的律师费请再有名的律师,***也不会判决你胜诉的,因为巧妇难为无米之炊!
每个职业都有它的一些特点,当然也有他的疲惫和快乐之处。总体来说,律师就是这样一个走在痛苦与快乐边缘的一个职业。“你拿着正义的宝剑而来,你戴着荆棘的王冠而来。律师,神圣之门又是地狱之门。”如果要说累,概括来说,律师的累包括两方面,一种是身体之累,另一种是精神之累。
身体的累主要体现在,律师经常要加班熬夜为某一个案件四处奔跑,又要调查取证开庭,来回辗转于各个城市和各个法庭或各个司法机关之间,这种奔波之累是比常人要更为辛苦的。
许多职业可能都有固定的办公场所,那么只要在工作场所完成自己的工作就可以了,但是律师虽然不是体力劳动者,但却往往奔波于各个地方进行工作,开展工作,那么这种身体的奔波之累是比较频繁的。律师,又经常没有周末,如果下周有一个重要的案子要开庭,那么这个周的周末可能就是加班加点的,要把案子的一些手续证据代理思路,整个要重新梳理一遍,模拟一遍。
就在受到邀请回答这个问题的同时,我就正在前往工商局的路上,要去调查一个企业的工商注册登记内档。也许这种奔波之累是这个工作或者说这个职业变得不太一样,每天可能都会看到新的风景,有新的地方可以去体验,这就要看每个律师自己的心态。
第二是精神之累。其实这个累才是真正对律师构成重大考验。这种累已经导致了很多律师的转行。如果说身体之累还可以通过饮食休养来获得消除。那么精神之累往往是要通过漫长的时间才能够化解。当你为一个疑难案件绞尽脑汁时、当你为对抗公权力竭尽全力之时、当你辛苦准备的证据材料在判决书上被法官否决之时、当你面对不信任或者无谓的人身攻击之时、当你追求程序正义与法律正义的努力没有得到认可之时,当你遭受威胁与攻击时。你的心灵会遭受打击,你的处境会感觉迷茫与疲惫。
律师所代理的案件往往肩负着委托人身家性命或重大关切。其压力之大,常常超乎想象。在这样的前提下,如果是面对案件的一筹莫展,压力便随之而来。律师受人之托,等于是要把别人的痛苦转嫁到自己的身上。这就是律师的精神之累。
然而,当通过你自己的努力使案件或是某些***得到重大的发展与突破时,那种成就与充实感也是不言而喻的。
每一个职业都有辛苦的地方,在累的同时不要被压倒,调整好自己的心态和身体是最重要的。
律师,貌似自由职业,其实时间完全不是自己能掌握的。曾经有一个商务谈判,我老师基本上连续一个月,每天凌晨睡觉。第二天还要处理其他事情,他告诉我,很多时候不是自己在逼自己,而是事情,当事人,客户在推着自己前进。客户对律师是百分之百的,他需要律师最好24小时,随叫随到,不容有一刻迟疑和延缓。所以作为律师只能不断给自己加码,不断提高自己,真的是劳心劳力。而律师工作是不看过程,只看结果的,经常会遇见做了很多工作,最后全都是白费,徒劳无功,甚至遭遇当事人的不理解,辱骂,身心俱疲。全国去年过劳死的律师不在少数。所以律师的累不是一般人能想象的。本身通过天下第一考,就以为万事大吉了,其实才仅仅是万里长征第一步。律师,这个让人爱恨交加的职业。既然选择了,就努力吧。
原先过年是忌讳打官司的,最近几年,年28开庭。当事人几乎不给你休息的时间,晚上10点,早上7点,周末都打电话。你说律师辛苦不?一个歌手出场费几万,律师出场费几千,一个案子忙几个月。没有医保没有社保,经常被误解吃了原告吃被告。
职业选择了就无悔!没有轻松的职业,只有轻松的人,!比如,老师,医生,消防官兵,农民工等有太多的职业比律师要辛苦的多,但是收入比律师低的多,社会分工吧!没有畸形的职业,只有畸形的人!
做律师熬夜加班是常态,被当事人撒气是应该,像是“树洞”,接收各种负能量的倾诉,又像是镜子,照出人间百态,个人情绪容易受到各种人和事、善与恶的影响,也时常不被理解,总的来说,身体累,心也累。
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律师的累源于日常工作,律宝都懂律师的无可奈何。带有语音识别,自动把委托人几大段语音转文字,方便律师快速读取客户语音重要信息,及时给予回复,尽早休息。另外,还有日程记录,把约谈客户、开庭等重要的日程事项预先填写,在指定时间前系统会发送信息提醒,电脑和手机都能收到,避免因遗忘而造成损失的同时,还给律师充足的时间去准备。日常随手修改的办案材料一键回传艾特律宝,系统会弹出提醒进行日志记录,降低因遗忘而出错的几率。
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