当前位置:首页 > 合同审查 > 正文

劳动合同续签一般签几年,劳动合同续签一般签几年比较好

  1. 劳动合同期限有哪些?劳动合同期满有补偿金吗?

劳动合同期限有哪些?劳动合同期满有补偿金吗?

我国《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位劳动者应当履行劳动合同约定义务。劳动合同分为固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

一、固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

二、无固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

劳动合同续签一般签几年,劳动合同续签一般签几年比较好
图片来源网络,侵删)

三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

劳动合同期满有补偿金吗?劳动合同期满是没有补偿金的,是用人单位与劳动者签订的合同己经期满,意思合同终止了,是没有补偿金。如有补偿金的情形是:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

劳动合同续签一般签几年,劳动合同续签一般签几年比较好
(图片来源网络,侵删)

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法为劳动者缴纳社会保险的;

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

劳动合同续签一般签几年,劳动合同续签一般签几年比较好
(图片来源网络,侵删)

5、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;